PAGINA DE TRABAJO | TÉCNICO (A) DE MANUTENÇÃO DE COMANDOS E CONTROLES TELECOM SÊNIOR

Descripción del puesto vacante Quem somos? Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País.
Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram contribuir com a sociedade, alinhados à nossa cultura e ao nosso propósito de gerar valor sustentável.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa! O que você menos vê, é o que mais cuidamos! Responsabilidades y asignaciones Orientar e executar inspeções, testes, ensaios de relés de proteção, esquemas especiais de teleproteção, esquema especiais de emergência (ECE), esquemas de religamento automático, calibração de medidores, assim como a substituição destes quando necessário, visando manter a funcionalidade e sanar anomalias dos Sistemas de Proteção, Automação e Telecomunicações (SPAT).
Orientar e realizar aferição e calibração de transdutores e medidores de energia, visando assegurar a confiabilidade das indicações de grandezas elétricas, bem como orientar manutenções, testes e ensaios em registradores de perturbação digital e eletromecânico, e executar adequação para Jumper em disjuntor sem seccionador de by-pass.
Orientar e participar da recepção, comissionamento de equipamentos novos a serem instalados, realizando inspeção e acompanhamento dos testes de aceitação em fábricas, verificando se estão atendendo as características recomendadas pela área normativa da ISA CTEEP, bem como fiscalizar a realização dos serviços contratados, visando orientar e receber os serviços conforme especificado, visando atestar, sob orientação, a funcionalidade dos equipamentos novos a serem instalados.
Orientar e realizar atividades locais para impedimento e liberação de equipamentos e instalações para manutenção, tais como manobras de abertura e fechamento de disjuntores e seccionadoras, através de comando elétrico ou manual, bloqueio e desbloqueio de equipamentos e delimitação de área com a finalidade de isolar equipamento para execução dos serviços, sob coordenação do COT.
Aprovar ensaios de comissionamento, manutenção preventiva/ corretiva de sistemas de medição de faturamento de agentes de transmissão, geração e distribuição conectadas em subestações da ISA CTEEP.
Assegurar a execução das atividades e andamentos dos projetos, através da interpretação dos desenhos técnicos, especificações e catálogos de fabricantes de equipamentos de SPAT, bem como manter a conservação e atualização de desenhos técnicos e funcionais, arquivados em cada subestaçãoOrientar e executar as atividades elétricas no comando e controle dos equipamentos com defeitos, como.
compressores, transformadores, disjuntores e seccionadores, grupo geradores entre outros, visando garantir o apoio ao Departamento de Manutenção.
Orientar e executar as atividades elétricas no comando e controle dos equipamentos com defeitos, como.
compressores, transformadores, disjuntores e seccionadores, grupo geradores entre outros, visando garantir o apoio ao Departamento de Manutenção.
Apoiar na distribuição da programação de atividades, contribuir para o desenvolvimento técnico dos demais membros da equipe, e orientar o cumprimento dos procedimentos e normas relacionados às atividades de comandos, controles e telecomunicações, visando que todas as atividades desenvolvidas mantenham-se dentro de padrões aceitáveis de segurança, qualidade e agilidade.
Orientar e realizar a coleta e análise preliminar de registros oscilográficos (pré-análise), registros de eventos, alarmes e desenhos funcionais, para subsidiar, com agilidade, as demais equipes com as informações necessárias para recomposição dos equipamentos.
Programar e realizar montagem e desmontagem mecânica, fiação e conexões elétricas nos equipamentos dos Sistemas de Proteção, Automação e Telecomunicações (SPAT) e manter a comunicação de dados dos equipamentos das subestações às salas de comandos.
Realizar a estão dos Sistemas Informatizados, através da configuração e manutenção em sistemas de automação, apontamentos de manutenção corretiva e preventiva no Sistema Integrado de Gestão, tais como.
registro de anomalias, causa da falha ou defeito, bem como a atualização do cadastro dos equipamentos de SPAT, visando disponibilizar informações para a gestão de manutenção, contratação de serviços de terceiros, reprogramação de atividades e alocação de recursos.
Orientar na elaboração de documentos relativos a impedimentos de equipamentos ou instalações para (Solicitação de Intervenção para Execução de Serviços - SIS).
Auxiliar no controle do estoque, verificando a disponibilidade e necessidade de materiais, bem como elaborar especificações técnicas e efetuar requisições de compras, quando necessário.
Idealizar e executar projetos básicos de melhorias, visando aperfeiçoar a confiabilidade do sistema elétrico de potência, contribuindo no desenvolvimento das instalações e processos e identificando deficiências técnicas.
Requisitos y calificaciones O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Técnico em eletrotécnica, eletrônica ou telecomunicações, com registro no CFT.
Conhecimento de elétrica, eletrônica, sistemas de potência, filosofia de proteção e teleproteção, transformadores, reles, disjuntores e esquemas de comando.
Sistemas de telecomunicações, circuitos analógicos e digitais.
Interpretação esquemas funcionais.
Possuir CNH categoria “B”, Pacote Office, Auto CAD, Programas específicos na área de transmissão de energia.
O QUE NOS GERA CONEXÃO! Perfis solucionadores Valorização do trabalho em equipe Quem dissemina conhecimento Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo Capacidade de transformação digital e inovação Información adicional Local.
Governador Valadares/ MG Horário.
Comercial, de Segunda a Sexta Regime de trabalho.
Presencial PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE! Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°.
Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada; Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree; Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
PARA A FAMÍLIA.
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança; Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana; Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) portador de deficiência.
SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS ! Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma complexa rede de transmissão por onde trafegam 30% de toda energia elétrica transmitida no país e 94% no estado de São Paulo.
Fazemos parte do grupo multilatino ISA, formado por mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países.
Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo.
A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores.
Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.
Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.
A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam sentir-se seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.