PAGINA DE TRABAJO | TÉCNICO (A) MANUTENÇÃO DE LINHAS DE TRANSMISSÃO JÚNIOR

Descripción del puesto vacante Quem somos? Somos a empresa líder no setor de transmissão de energia do País.
Estamos presentes em 18 estados do Brasil e buscamos profissionais que apoiem o nosso crescimento sustentável e queiram contribuir com a sociedade, alinhados à nossa cultura e ao nosso propósito de gerar valor sustentável.
Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa! O que você menos vê, é o que mais cuidamos! Responsabilidades y asignaciones Compilar as informações técnicas e operacionalizar os serviços de inspeção, conservação e manutenções, preventivas e corretivas em linhas de transmissão energizadas e desenergizadas em sua área de atuação, sob orientação, fazendo uso de sistemas, ferramentas e equipamentos de segurança adequados, visando assegurar que as Linhas de Transmissão atendam as necessidades, normas e procedimentos referentes aos processos produtivos e de segurança de utilização, garantindo total disponibilidade.
Apoiar a elaboração, sob orientação, a documentação necessária para a liberação dos serviços de manutenção, mediante utilização do sistema de controle da área de Operação, bem como providenciar a planilha de análise de riscos tomando as medidas preventivas conforme procedimentos estabelecidos.
Realizar conforme orientações, inspeções terrestres e aéreas nas Linhas de Transmissão, através de transportes adequados, realizando escaladas em estruturas, medição de resistência do solo e do aterramento, aferir cabos e esferas, vegetação, seguranças, dentre outros aspectos, visando identificar e classificar eventuais anomalias.
Contribuir no Planejamento dos Serviços de Manutenção através da participação das programações dos ensaios nas Linhas de Transmissão, seguindo orientações recebidas.
Executar sob orientação os serviços Programados de Manutenção, de menor complexidade, solicitando via sistema autorização para efetuar a manobra dos equipamentos.
Identificar deficiências técnicas e registrar as ocorrências, conforme orientação recebida, preparando relatórios descritivos e fotográficos simples, propondo melhorias nos processos, visando à eficiência e o cumprimento aos indicadores da manutenção.
Apoiar a fiscalização de serviços de manutenção realizados por empresas terceirizadas, mediante acompanhamento nos locais da realização dos mesmos, controlando e efetuando medição, materiais e desempenho, conforme contrato preestabelecido.
Requisitos y calificaciones O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Formação Técnica em Eletrotécnica, eletroeletrônica, eletrônica ou Mecatrônica.
CTF ativo.
Conhecimentos e atuação em NR-10 (Básico de segurança em instalações e serviços de eletricidade e SEP – Sistema Elétrico de Potência), Leitura e Interpretação de desenho Técnico, Normas operativas.
Estruturas Metálicas e técnicas de combate a corrosão; Organização e Metodologia de Trabalho.
CNH, desejável Operação de veículos especiais, Pacote Office, Sistema integrado e Internet.
O QUE NOS GERA CONEXÃO! Perfis solucionadores Valorização do trabalho em equipe Quem dissemina conhecimento Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo Capacidade de transformação digital e inovação Información adicional Local.
Colinas - Tocantins Horário.
Comercial, de Segunda a Sexta (Disponibilidade para viagens e sobreaviso) Regime de trabalho.
Presencial PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE! Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°.
Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia; Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual); Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada; Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree; Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.
PARA A FAMÍLIA.
Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança; Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana; Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) portador de deficiência.
SEJA BEM-VINDO(A) À EMPRESA LÍDER NO SETOR DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA DO PAÍS ! Estamos presentes em 18 estados brasileiros, operando uma complexa rede de transmissão por onde trafegam 30% de toda energia elétrica transmitida no país e 94% no estado de São Paulo.
Fazemos parte do grupo multilatino ISA, formado por mais de 50 empresas atuantes nos setores de transmissão de energia elétrica, concessões de rodovias e telecomunicações, com atividades nos seguintes países.
Colômbia, Brasil, Peru, Chile, Bolívia, Argentina, além da América Central.
Tomamos consciência de que somos parte de um todo.
A humanidade e o mundo nos colocam desafios cada vez maiores.
Agora, nosso esforço deve ser transformar as experiências adquiridas em respostas a esses desafios.
Afinal, se somos conscientes de que todos somos um, há conexão.
VALORIZAMOS A DIVERSIDADE A ISA CTEEP valoriza a diversidade e a inclusão e, por isso, incentiva, em todos os seus processos seletivos, o alcance para todas as pessoas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, pessoas com deficiência, diferenças de gerações ou de qualquer natureza.
A partir dessa intenção clara e de ações específicas para ampliar a nossa atratividade, desejamos construir uma empresa cada vez mais diversa, que reflita a representatividade da sociedade, além de desenvolver, cada vez mais, um ambiente acolhedor onde todas as pessoas possam sentir-se seguras para ser quem são e para construir um legado a partir das diferenças.