PORTEIRO

A FortServ é uma empresa que acredita no poder das pessoas para transformar serviços em experiências de qualidade. Atuamos com soluções terceirizadas, sempre com foco na excelência, na confiança e no cuidado com o que realmente importa. Nosso propósito é garantir tranquilidade para nossos clientes, cuidando com responsabilidade, honestidade e eficiência de cada detalhe. Queremos ser referência no nosso setor, reconhecidos não só pela qualidade do que entregamos, mas pela forma como fazemos: com ética, respeito, inovação e valorizando cada colaborador que faz parte da nossa história.

-Como funciona o processo seletivo?
Depois de se candidatar, seu perfil será analisado pela nossa equipe. As primeiras etapas do processo são online e, em cada fase, todos os candidatos recebem retorno, porque respeitamos o seu tempo e acreditamos na transparência. Caso você siga para a próxima etapa, entraremos em contato com as instruções necessárias. E, claro, estaremos à disposição para tirar dúvidas ao longo do caminho.

Agora que você conhece um pouco mais sobre quem somos, confira abaixo as responsabilidades e requisitos para essa oportunidade.

Responsabilidades:
- Realizar o controle rigoroso e criterioso de acesso de moradores, visitantes e prestadores de serviço, garantindo a segurança e a privacidade dos condôminos;
- Supervisionar a entrada e saída de veículos e pedestres, com atenção a normas internas e procedimentos estabelecidos;
- Receber, registrar e direcionar correspondências, encomendas e entregas de forma organizada e segura;
- Preencher relatórios e livros de ocorrências com precisão, relatando qualquer anormalidade ou incidente;
- Prestar atendimento com cordialidade, discrição e postura profissional, assegurando a excelência no relacionamento com moradores, visitantes e fornecedores.

Requisitos:
- Ensino médio completo;
- Experiência comprovada em portaria de condomínios residenciais de alto padrão;
- Domínio em sistemas informatizados de controle de acesso e monitoramento;
- Conhecimento em procedimentos de segurança patrimonial e condominial;
- Habilidade no uso de sistemas de portaria remota/virtual (diferencial);
- Boa comunicação, apresentação pessoal impecável e postura ética;
- Capacidade de lidar com situações de forma proativa e sigilosa.

Escala: 12x36
Horário: diurno e noturnoLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Operacional