PROMOTOR(A) - ITAPEVI - COBERTURA DE FÉRIAS
Descrição da oferta de emprego
Vaga: Promotor(a) Alimentício - cobertura de férias
Salário: R$1725,00
Região de Itapevi
Benefícios: VT, VR R$24,50 por dia, VA R$164,00
Horário: de seg à sex das 07h às 16h e sábado das 07h às 11h
Atividades: Organização e Exposição: Expor os produtos de forma atrativa, seguindo o rodízio (FIFO) e adaptando à sazonalidade e promoções. Controle de Validade: Monitorar e remover produtos com validade expirada. Promoções e Vendas: Apoiar nas promoções e destacar ofertas aos consumidores. Acompanhamento de Vendas: Repor os produtos conforme demanda e desempenho. Comunicação: Informar ao supervisor sobre reposições necessárias e problemas no ponto de venda, além de realizar pontos extras em ações promocionais. Imagem da Marca: Representar a marca de maneira positiva, garantindo uma boa experiência de compra e relação com os gerentes.
*cobertura de férias de 1 mês*
*utilizará celular próprio*Local de trabalho: Itapevi, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: OperacionalVALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 ano
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 14/07/2025
- 04/01/2026
(mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) qual será o seu desafio? supervisionar os processos de admissão, demissão, férias e rescisões contratuais; coordenar a elaboração e conferência da folha de pagamento, garantindo a exatidão dos cálculos e cumprimento dos prazos; gerenciar benefícios......
Atividades: administrar as admissões e cadastros de funcionários, coletar documentos; cadastrar no sistema e gerar contratos; realizar a gestão de folha de pagamento; auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo benefícios e descontos; controlar o ponto e jornadas de trabalho,......
* elaborar e conferir a folha de pagamento, considerando horas trabalhadas, adicionais, descontos e benefícios... * realizar o controle de ponto eletrônico, verificando inconsistências e ajustando informações conforme necessário... * auxiliar na organização e controle de férias, licenças e afastamentos......
Auxiliar departamento pessoal com experiencia em toda rotina dep pessoal( admissão - demissão - folha pagamento - encargos - recalculo de guias- ferias - 13 salario - legislação) e-social , excell - word etc requisitos do trabalho com experiencia minima de 02 a 03 anos......
Realizar todas as rotinas administrativas, montagem de escalas de trabalho, cobrir férias, faltas e atestados, apontamentos diários e semanais, sanções disciplinares; realização de documentos e controle de materiais e produtos de limpeza... atendimento à reuniões e atendimento telefônico à clientes requisitos......
Requisitos do trabalho superior completo ou em andamento adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp domínio... outros dados de posição jornada de......
+ vt + plano de saúde e odontológico + participação dos resultados + programa de incentivo à educação + auxílio creche e babá + gratificação de férias + benefício complementar ao auxílio-doença + previdência privada + reembolso para fins de prevenção, reabilitação e readaptação profissional......
+ vt + plano de saúde e odontológico + participação dos resultados + programa de incentivo à educação + auxílio creche e babá + gratificação de férias + benefício complementar ao auxílio-doença + previdência privada + reembolso para fins de prevenção, reabilitação e readaptação profissional......
Principais responsabilidades:· realizar manutenção preventiva em equipamentos de refrigeração, como ar-condicionado tipo split, self, chiller, vrf, fan-coil, ventiladores, exaustores, bombas, motores elétricos, torres de resfriamento, entre outros... outros dados de posição vaga para início imediato......
+ vt + plano de saúde e odontológico + participação dos resultados + programa de incentivo à educação + auxílio creche e babá + gratificação de férias + benefício complementar ao auxílio-doença + previdência privada + reembolso para fins de prevenção, reabilitação e readaptação profissional......
