RECEPCIONISTA - PRAIA GRANDE

O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum.
produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade.
Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar.
ossa Missão é produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente a família e a sociedadeNossos Valores são.
umanização.
Acolhemos as famílias e os profissionaisEmpatia.
Nos colocamos no lugar dos outros.
olaboração e Comprometimento.
Acreditamos no sucesso através do trabalho em equipe.
oco nos resultados.
Buscamos sempre os melhores resultadosEnsino e Pesquisa.
Investimos no desenvolvimento contínuoTransparência e Ética.
Mantemos a nossa comunicação aberta e claraEstamos buscando um recepcionista para se juntar ao nosso time.
O Recepcionista é responsável por prestar atendimento aos pais dos pacientes seja presencial, por telefone ou via WhatsApp, conferir os documentos dos pacientes e convênios credenciados para o faturamento, dar o suporte para a coordenação nas atividades interligadas com a recepção.
ESPONSABILIDADES.
Utilizar o Whatsapp como ferramenta de comunicação com os pais dos pacientes, sanando dúvidas, encaminhando avisos e informativos da clínica e de atendimento do paciente, solicitando também Token gerado pelo convênio e assinatura de presenças e guias.
Em casos de novos pacientes, receber direcionamentos da coordenação e reforçar as boas-vindas aos responsáveis e entregar pessoalmente os documentos necessários de assinatura, para dar prosseguimento no tratamento clínico, encaminhando-os para coordenação administrativa.
Finalizar cadastro de novos pacientes no sistema Virtues e abrir prontuários personalizados, a serem disponibilizados para uso dos terapeutas.
Monitorar a frequência dos pacientes, controlando entradas, saídas e ausências dos pacientes, informando via Whatsapp, nos grupos com todos os envolvidos no processo.
Receber semanalmente planilha do setor de faturamento, dos respectivos convênios médicos, para a passagem das carteirinhas e tokens.
Elaborar declarações de atendimento e/ou comparecimento para os responsáveis e colher assinatura do coordenador clínico, quando solicitado.
Elaborar e encaminhar mensalmente para o setor de faturamento, a planilha de presença de convênio médico e guias manuais, colhendo assinaturas dos responsáveis e de equipe clínica, verificando se todas as assinaturas de todos os relatórios coincidem, para que não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico.
ONHECIMENTOS ESPECÍFICOS.
nsino Médio Completo.
er conhecimento em pacote Office.
reinamentos em processos do plano de saúde.
ENEFÍCIOS.
Vale-Transporte – Benefício concedido conforme a legislação vigente, destinado à cobertura das despesas com deslocamento do colaborador entre sua residência e o local de trabalho.
Cesta Básica – Disponibilizada mensalmente por meio de cartão (IFOOD); Convênio com o SESC – Acesso a programas, serviços de lazer, cultura e bem-estar oferecidos pela instituição; Plano de Saúde Santa Saúde – Assistência médica com cobertura conforme rede credenciada; Plano Odontológico Santa Saúde – Cobertura odontológica por meio de operadora conveniada; Day Off no Aniversário – Liberação remunerada na semana do aniversário do profissional; Auxílio-Creche – Benefício destinado às mulheres com filhos de até 6 anos de idade; TotalPass – Acesso a academias e atividades físicas por meio de plataforma conveniada; Avus – Plataforma de saúde digital, com serviços de orientação e acompanhamento médico; StarBem – Apoio à saúde emocional e bem-estar, por meio de atendimento psicológico e suporte especializado.
Prêmio por Assiduidade - Folga remunerada concedida após três meses de trabalho, condicionada a, no mínimo, 90% de assiduidade no períodoHorário.
08h às 17h