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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Descrição da oferta de emprego

Hotel Premium está com 1 vaga(s) em aberto para Campinas.
Responsabilidades.
Realizar o processo completo de recrutamento, incluindo a definição de perfis de cargos, elaboração e divulgação de anúncios de vagas, triagem de currículos e condução de entrevistas.
Avaliar candidatos por meio de entrevistas, testes e avaliações para determinar a compatibilidade com os requisitos da vaga e a cultura organizacional.
Trabalhar em estreita colaboração com gestores de diferentes departamentos para entender as necessidades de contratação e fornecer consultoria sobre o perfil ideal de candidatos e demais atividade relacionadas.
Requisitos.
Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
Familiaridade com ferramentas de recrutamento, técnicas de entrevista e plataformas de seleção.
Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
Salário.
a combinar Benefícios.
Café da manhã e refeição no Local; Vale transporte (opcional com desconto de 6% em folha conforme lei), ou; Ajuda de Custo Combustível (aplicável conforme política de benefícios); Convênio Médico para o funcionário GRATUITO, não se estende para dependentes; Convênio Odontológico, com possibilidade de extensão à família no valor de R$ por vida; Convênio com farmácias; Gympass, Uniformes; Seguro de Vida; Day Off Aniversário Vale Presente Sesc.
ATENÇÃO.
Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular ou através de sites que não conheça.
O Emprega Campinas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Observações.
Segunda a Quinta das h as h e Sexta Feira das h as h.
Diferencial está com o CRP ativo.
Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o e-mail com a sigla R&S no campo assunto até o dia .
Vaga disponibilizada sob responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicação por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas.
Proibida a reprodução em outros sites, redes sociais e/ou meio de comunicação, salvo por aqueles prévia e expressamente autorizados pelo Emprega Campinas.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Indeterminado
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 26/07/2025
Data de expiração
  • 07/01/2026
Analista de Recrutamento e Seleção de TI
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Descrição: experiência comprovada em recrutamento de tecnologia; domínio de excel e powerpoint... capacidade comprovada como analista de recrutamento de ti... criar estratégias de recrutamento abrangentes e eficazes em mídias sociais, branding de talentos, soluções de ats e capacidade de recrutamento......

Analista de Recrutamento e Seleção
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência: experiência em recrutamento e seleção; conhecimento em diferentes fontes de captação para triagem de currículos... realizar o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta; alinhar perfil de vagas, divulgação, triagem de currículos, convocação de candidatos; realizar entrevistas individuais......

Assistente de Recrutamento e Seleção – Gravataí/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar o processo de recrutamento e seleção; realizar as triagens de currículos para vagas estratégicas e operacionais; participar de entrevistas presenciais, online e coletivas; experiência com grande volume de vagas; conhecimentos com hunting... 100,00 benefícios: alimentação na empresa, auxílio combustível......

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Recepcionar e reunir a documentação e informação necessária para a contratação do futuro colaborador e posterior envio para a área de operações... experiência com recrutamento de profissionais para área de tecnologia e de agilidade; atenda a prazos; inglês avançado... publicar e revisar as candidaturas......

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Exceptional relationship management and negotiation skills, a consultative approach and the ability to influence multiple constituents without direct authority and effectively network within a heavily-matrixed organization the ability to execute on senior assignments and the aptitude to make decisions......

Analista de Seleção
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Venha fazer parte do nosso time e contribua para o crescimento e sucesso da nossa organização! requisitos do trabalho experiência em recrutamento e seleção, com alto volume de vagas habilidade para conduzir entrevistas técnicas e comportamentais conhecimento em técnicas de hunting e estratégias de atração......

Analista de Atração e Seleção de Talentos
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Hands-on experience with recruiting software... horário: comercial benefícios: seguro de vida em grupo, tíquete alimentação, estacionamento, celular fornecido pela empresa, vale transporte, participação nos lucros salário: salário competitivo com o mercado regime de contratação: clt - efetivo local de......

Mecânico de Veículos
Lc recrutamento

Somos da lc recrutamento uma consultoria de recrutamento e seleção... se você possui experiência em manutenção de veículos leves e caminhonetes a diesel, venha fazer parte do nosso processo seletivo! *responsabilidades:*- realizar serviços de manutenção corretiva e preventiva em veículos leves e caminhonetes......

Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento humano e organizacional... proatividade e espírito de equipe... responsabilidades: conduzir processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e avaliação de desempenho... habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal......