SELECIONADOR

Atividades:

Alinhamento de perfil junto ao gestor solicitante da vaga;
Divulgação, triagem e convocação de candidatos;
Mapeamento de perfis;
Contato com PAT/SINE para parcerias de processos seletivos;


Requisitos

Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;
Pacote Office Intermediário;
Experiência com processos de grande volume;
Experiência em empresas de serviços será um diferencial;


Benefícios:

Remuneração compatível com o mercado;
Benefícios: Assistência Médica, Odontológica, VA, VR;Número de vagas: 2Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e SeleçãoNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos