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SP | EXPERT EM INTERAÇÃO | VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA | VILA PRUDENTE

Parnamirim - Pernambuco

Descrição da oferta de emprego

Você prioriza a experiência do cliente e busca ter o MELHOR atendimento?
GOSTA DE ATENDIMENTO VOZ, SANAR DÚVIDAS, RETER, VENDER E PRESTAR SUPORTE AS
PESSOAS?
Se sua resposta for SIM, é você que estamos procurando!!!!
Afinal, aqui é onde você pode colocar em prática toda a sua argumentação!
#VemSerTP






Aqui na TP, respeitamos e valorizamos as diferenças e não aceitamos nenhum tipo
de discriminação. Somos todos responsáveis pela defesa, aceitação e inclusão, na
busca de uma sociedade com mais respeito e equidade.Estamos empenhados em
promover um ambiente cada vez mais plural, diversos e acolhedor! Na TP você pode
ser quem você é!




Responsabilidades e Atribuições: Você fará um atendimento para algumas dessas
centrais: Central receptiva de SAC e informações; Central ativa; Central de
Retenção; Central de Suporte; Central de Cobrança; Central de Vendas.

Buscamos um profissional que atenda de forma cordial, engajada e comprometida,
buscando sempre a personalização do atendimento.




Salário: A partir de R$ 1.412,00 (algumas vagas pagam variáveis + adicional
noturno)
Horário: Diversos horários (manhã, tarde e noite)
Escala: 6x1 (Folga alternadas) ou 5x2 (Folga nos finais de semana) | Jornada de
6h20
Modalidade: Presencial | Local de trabalho: Vila Prudente - SP




O que nós estamos buscando (Requisitos):


* Ser maior de idade
* Ensino médio completo
* Vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência - com laudo médico
* Pode ser 1º emprego\0/
* Disponibilidade para trabalhar presencialmente na Vila Prudente - SP (Linha
2-Verde do Metrô ou Linha 15-Prata | Monotrilho)



Para cuidar de você, oferecemos:

Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale Alimentação ou Vale Refeição;
Seguro de vida;
Auxílio Creche;
Vale transporte;
Vale combustível (apenas para saídas a partir das 23h40);
Descontos de até 50% em universidades e empresas parceiras;
Participação nos Lucros ou Resultados;
Convênio com empresas parceiras;
Desconto em produtos;
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
Ambiente de trabalho estimulante e colaborativo




Plano de Carreira
A partir do terceiro mês, nosso colaborador já pode ser promovido. Valorizamos o
desempenho e dedicação dos nossos colaboradores e os preparamos para assumir
novos cargos através do JUMP e pelo programa de oportunidades internas para
diversos cargos em diversas áreas!



Bem-estar TP: aqui cuidamos dos nossos colaboradores dos pés à cabeça, com
iniciativas voltadas para saúde física e saúde mental, promovendo um ambiente
que fortalece o equilíbrio entre vida pessoal e vida profissional.
Em saúde mental contamos com apoio psicológico e um canal exclusivo para cuidado
do sentimento e bem-estar de forma individualizada, além de promover ações de
conscientização, como a semana do Bem-estar e ações que promovem a conexão
social e interação entre os colaboradores como Festival de Música e Dança e
Sextas-feiras temáticas. No pilar de saúde física promovemos iniciativas como a
Copa TP, Campeonato de Game, Grupo de corrida, além de parcerias com academias,
estúdios de pilates, yoga e parceiros de cultura e lazer.




Achou a vaga que você procurava?
Inscreva-se já!



Informamos que o nosso processo seletivo é composto por diversas etapas
distintas. Essas etapas são independentes entre si e, portanto, você será
convidado para participar de mais uma etapa ao longo do processo seletivo.



A sua participação em todas as etapas não significa que você foi aprovado para a
vaga.



A avaliação do seu desempenho em cada uma das etapas será feita pelo recrutador
da Teleperformance apenas após a conclusão de todas as etapa do processo
seletivo.





Obrigado pelo seu interesse em participar do processo de recrutamento e seleção
da Teleperformance!

Benefícios: a combinar

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Detalhes da oferta

Empresa
  • Teleperformance
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 18/08/2025
Data de expiração
  • 04/01/2026
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