SUBGERENTE DE LOJA | MODA DE LUXO - BOULEVARD SHOPPING BELÉM

Seu papel, seu MOOD:

• Gestão de Vendas e Metas:
- Capacidade de definir, monitorar e atingir metas de vendas.
- Análise de relatórios de vendas para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
• Conhecimento de Produtos:
- Conhecimento aprofundado das marcas e produtos que a loja oferece.
- Habilidade para treinar a equipe sobre os produtos, incluindo características, benefícios e diferenciais.

Para Dar Match Com a Gente Você Precisa:
• Liderança:
- Capacidade de inspirar e motivar a equipe para alcançar metas.
- Habilidade para tomar decisões assertivas e guiar a equipe em momentos de desafio.
• Comunicação Eficaz:
- Capacidade de transmitir informações de forma clara e persuasiva.
- Escuta ativa para entender as necessidades da equipe e dos clientes.
• Empatia:
- Habilidade de compreender e responder às emoções e necessidades dos clientes e da equipe.
- Capacidade de criar um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo.
• Resolução de Conflitos:
- Competência para mediar conflitos e encontrar soluções que satisfaçam todas as partes envolvidas.
- Habilidade para lidar com situações difíceis de maneira calma e profissional.
• Adaptabilidade:
- Capacidade de se ajustar rapidamente a mudanças, como novas políticas da empresa ou tendências de moda.
- Flexibilidade para lidar com imprevistos e ajustar estratégias conforme necessário.
• Orientação para Resultados:
- Foco em alcançar e superar metas de vendas e desempenho.
- Proatividade em identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções.
• Gestão de Tempo:
- Habilidade para priorizar tarefas e gerenciar o tempo de forma eficaz, especialmente em um ambiente de varejo dinâmico.
- Capacidade de delegar tarefas adequadamente para maximizar a eficiência.
• Criatividade:
- Aptidão para pensar de forma inovadora em estratégias de vendas e visual merchandising.
- Capacidade de propor ideias criativas para engajar clientes e melhorar a experiência na loja.
• Desenvolvimento de Pessoas:
- Compromisso com o desenvolvimento profissional da equipe, oferecendo feedback construtivo e oportunidades de treinamento.
- Habilidade para identificar e cultivar talentos dentro da equipe
• Gestão de Estoque:
- Habilidade para gerir inventário, incluindo recebimento, organização e controle de estoque.
- Experiência em sistemas de gerenciamento de estoque e ponto de venda (POS).
• Visual Merchandising:
- Conhecimento em técnicas de exposição de produtos para maximizar o apelo visual e incentivar compras.
- Capacidade de criar displays atraentes que refletem a marca e as tendências de moda atuais.
• Gestão de Equipe:
- Habilidade para recrutar, treinar e supervisionar a equipe de vendas.
- Capacidade de desenvolver horários de trabalho e gerenciar o desempenho da equipe.
• Atendimento ao Cliente:
- Excelência no atendimento ao cliente para garantir uma experiência de compra positiva.
- Capacidade de lidar com reclamações e resolver problemas de forma eficaz.
• Marketing e Promoções:
- Conhecimento em estratégias de marketing para promover a loja e aumentar o tráfego de clientes.
- Experiência em planejar e executar promoções e eventos na loja.
• Gestão Financeira:
- Habilidade em gerenciar o orçamento da loja, incluindo controle de custos e maximização de lucros.
- Capacidade de analisar dados financeiros para tomar decisões informadas.

Benefícios: Academia / Práticas Esportivas, Desconto em Produtos, Universidade Corporativa, Vale-Transporte, Day Off de aniversário, Programa de Saúde Emocional (psicoterapia online), Zenit | Aplicativo de Saúde Integral - Estratégias de Treino e dieta personalizada.Local de trabalho: Belém, PARegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: GerenteHABILIDADESgestão de processosatendimento ao clienteIndicadoresgestão de pessoas