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IT Engineer Spec IV (Java) Country.
Brazil # QUEM SOMOS A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.
️ Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo.
Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
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om/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar  IT Engineer Spec IV (Java).
Aqui, seu papel será.
Atuação no time de desenvolvimento de projetos de seguros; Responsável pelo planejamento, acompanhamento e entrega de projetos de SW de variados tamanhos, complexidades, tecnologias e segmentos Atua imediatamente ligado aos gerentes e Superintendentes, negociando e definindo metas e prazos, controlando escopo, custo e tempo, diretamente com o gerente de contrato ou outros stakeholders; Responsável end to end da execução de projetos estratégicos; Antecipação aos impactos dos projetos em outras áreas e soluções propostas, gerenciando as melhores opções Gerencia e avalia resultado de analises complexos de diversos problemas; Coordenar os esforços a nível de Time para garantir que a solução seja entregue ao cliente; Colaborar com outros líderes e partes interessadas para facilitar a integração e a coordenação entre as equipes; Responsável por acompanhar os indicadores de produtividade e criar planos de ação junto ao Time; Gerir conflitos dentro da equipe, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo; Fornecer feedback e orientação individualizada para os membros da equipe, apoiando seu crescimento profissional e desenvolvimento de habilidades; Responsável pela contratação e onboarding de novos funcionários a nível de time; Fazer gestão dos projetos do time; Empenhado em adquirir conhecimentos no domínio técnico do seu produto; Colaborar de forma multifuncional com usuários de negócios, Product Manager, Product Owner, Arquitetos e Engenheiros para alcançar boas soluções; Trabalhar em estreita colaboração com o Product Owner e os stakeholders para garantir a compreensão e a entrega eficaz dos requisitos e meta do produto; Colaborar para a definição da arquitetura de software e na seleção das tecnologias adequadas para o produto; Responsável pelo preenchimento do ciclo de maturidade e gerenciamento dos planos de ação; Acompanhar as releases de implantação e os incidentes junto ao PO; Facilitar as práticas ágeis dentro da equipe de desenvolvimento, garantindo a adoção e a conformidade com os princípios e valores da agilidade; Promover uma cultura de melhoria contínua, incentivando a equipe a refletir sobre sua eficácia e a buscar maneiras de aprimorar seu desempenho; Orientar a equipe de desenvolvimento na aplicação eficaz dos processos e práticas ágeis, como o planejamento de iteração, estimativa de histórias e cerimônias; Fornece suporte e orientação para a equipe de desenvolvimento, removendo impedimentos e facilitando a colaboração e a comunicação entre os membros da equipe.
Requisitos Imprescindíveis.
Linguagem Java 17; Experiencia em desenvolvimento de microsserviços; Frameworks Spring, Spring Boot, Hibernate; Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor); Experiencia de uso dos API Gateways.
ApiGEE; AWS GAteway; Design Patterns e padrões de arquitetura; DevOps; Git / GitFlow; Docker; Camel; Ferramentas de análise de código (visualização da análise e solução de problemas); Jenkins e Camunda; Monitoramento.
ferramentas como Dynatrace e Kibana; Banco de dados ORACLE 19; Oracle FORMS 12c; Cloud AWS.
Requisitos Desejáveis.
Experiência com projetos de seguros.
Local de trabalho.
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP # BENEFÍCIOS.
️ Auxílio refeição; ️ Convênio médico; ️ Convênio Odontológico.
Plano básico e intermediário; ️ Vale Transporte; ️ Flex Férias.
24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; ️ DayOff Aniversário; ️ Parceiros de academia.
Wellhub, Totalpass; ️ Flex Working.
Modelo de trabalho híbrido.
2 dias Home Office e 3 dias presenciais; ️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; ️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; ️ Flex Learning.
Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; ️ Auxílio Creche; ️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
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