SUPERVISOR DE MARKETING

VISÃO GERAL
Buscamos um(a) Coordenador(a) ou Gerente Júnior de Marketing com experiência na liderança de equipes e agências, com forte capacidade analítica e criativa para desenvolver e executar estratégias de marketing multicanal. Esta pessoa será responsável por gerir o time interno (1 analista de comunicação e mídias sociais e 2 assistentes de produção de materiais de loja), além de coordenar duas agências externas: uma full-service de marketing (conteúdo, design, tráfego pago) e uma de assessoria de imprensa.
Além disso, terá papel fundamental no desenvolvimento de apresentações institucionais, comerciais e conceituais voltadas para grandes parceiros de negócio (ex: Heineken, Diageo, administradoras de aeroportos), representando aproximadamente 30% de sua atuação. Isso exige habilidade em estruturação de raciocínio estratégico, coleta de informações de diversas áreas e domínio de ferramentas como PowerPoint.
Este profissional responderá diretamente ao Diretor Geral Administrativo, com reporte funcional (pontilhado) a um dos sócios-fundadores do grupo.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Gestão de Marketing e Comunicação:
Desenvolver o planejamento de marketing das marcas, incluindo cronograma de ações e estratégia de mídia;
Coordenar o trabalho da agência de marketing full-service, garantindo alinhamento estratégico, qualidade criativa e execução nos prazos;
Supervisionar a produção e implementação dos materiais promocionais nos pontos de venda (cardápios, displays, sinalizações etc.);
Garantir a execução dos eventos e ativações especiais nas operações, incluindo concepção, cronograma e fornecedores;
Gerenciar a atuação da assessoria de imprensa, incluindo ações com influenciadores e relacionamento com veículos de mídia;
Participar da definição e execução das campanhas de mídia digital (orgânica e paga), acompanhando métricas e resultados em conjunto com a agência.
Apresentações Estratégicas e Comerciais:
Desenvolver apresentações institucionais, comerciais e de resultados para parceiros estratégicos (ex: indústrias de bebidas, administradoras de aeroportos, investidores);
Estruturar o racional das apresentações com clareza e narrativa estratégica, usando dados de diferentes fontes internas (marketing, BI, finanças, reservas, operações etc.);
Trabalhar de forma autônoma na produção dos materiais, incluindo redação, diagramação e padronização visual;
Apresentar ou preparar executivos para apresentações externas com storytelling claro, dados confiáveis e visual atrativo.
Liderança e Colaboração:
Liderar, motivar e desenvolver o time de marketing (analista + 2 assistentes), promovendo um ambiente de alta performance e colaboração;
Alinhar expectativas, distribuir demandas e garantir o cumprimento de prazos e entregas;
Atuar de forma integrada com as áreas de operações, BI, financeiro, reservas e tecnologia.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;
Experiência comprovada em coordenação de equipes e agências de marketing (mínimo 3 anos);
Sólida vivência na produção de apresentações estratégicas, com domínio de PowerPoint, Canva ou ferramentas equivalentes;
Capacidade de articular dados e informações em raciocínios estruturados, claros e visualmente impactantes;
Vivência ou forte identificação com o setor de bares, restaurantes e entretenimento — é quase mandatório que “viva” este universo;
Perfil proativo, criativo, organizado e com espírito de dono;
Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas (perfil “mão na massa”);
Excelente comunicação interpessoal para lidar com fornecedores internos e parceiros externos, áreas internas e alta liderança;
Disponibilidade para atuação presencial (modelo híbrido ou full presencial) e com agenda eventualmente flexível, incluindo finais de semana e feriados para eventos especiais.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: CoordenadorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anos