SUPERVISOR DE PRODUÇÃO - FIAÇÃO

Estamos com uma OPORTUNIDADE INTERNA para o cargo de Supervisor(a) de Produção Fiação Essa posição é responsável por supervisionar as atividades da equipe de produção, acompanhando o andamento dos processos, assegurando o cumprimento da programação e dos critérios definidos, dentro dos padrões de qualidade, prazos e normas de segurança estabelecidos. Buscamos um(a) profissional comprometido(a), com bom relacionamento interpessoal, foco em resultados e capacidade de liderança. Requisitos:Ensino Técnico Completo na área têxtil, administração, mecânica, eletrica e areas afins. Pacote Office Intermediário. Premissas dos processos e etapas produtivas texteis de fiação. Vivência no processo produtivo têxtil de fiação. Diferencial:Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia de Produção ou áreas afins. Cursos complementares na área de gestão ou experiência externa em liderença. Principais Atividades:Contribuir com o dimensionamento da equipe, conforme as programações e urgências na operação, assegurando a mão de obra necessária para a operação, de acordo com os prazos e qualidade esperados. Contribuir para o dimensionamento dos recursos e equipamentos necessários para a produção, dentro dos padrões de qualidade e produtividade esperados, visando atender às programações e metas estabelecidas. Supervisionar as atividades da equipe sob sua responsabilidade, atuando em demandas mais complexas e/ou imprevistas, ajudando no desenho de alternativas viáveis para solucionar problemas que possam gerar impactos nos resultados, e atender os níveis de produtividade e qualidade desejados pela empresa. Acompanhar e executar as atividades de programação de máquinas, dimensionando recursos e prazos. Acompanhar o fluxo de embalagens e etiquetagem das peças, quando de sua atuação no setor SPA, assegurando a qualidade e os recursos necessários para a operação. Zelar pelas tratativas de devoluções e defeitos, auxiliando na análise das causas, subsidiando a gestão com informações para tomada de decisão. Acompanhar os relatórios e indicadores das atividades da equipe sob sua responsabilidade, a fim de garantir o cumprimento de procedimentos, metas e ações corretivas necessárias. Sugerir e contribuir com a implementação de ações que contribuam para otimização de processos, aumento da produtividade e melhoria dos resultados sob sua responsabilidade. Gerir os indicadores de performance das áreas sob sua responsabilidade, realizar o acompanhamento dos resultados e estabelecer ações preventivas e/ou corretivas para os desvios e variações identificadas. Supervisionar e promover melhorias nos processos e procedimentos da área, através de estudos, análises e pesquisas constantes, otimizando custos, melhorando produtividade e aumentando a satisfação dos clientes (internos ou externos). Elaborar relatórios gerenciais e participar de reuniões com o objetivo de reportar resultados dos indicadores da área e as ações necessárias para melhoria de processos e performance. Acompanhar as demandas recebidas de outras áreas da empresa no que diz respeito a processos ligados às áreas sob sua responsabilidade, garantindo sua execução dentro dos critérios de qualidade, prazos e custos esperados. Garantir a elaboração do orçamento para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de custos com material, mão de obra e serviços, bem como coordenar a realização de previsões orçamentárias de longo prazo. Responder pela qualidade, confiabilidade, sigilo e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade. Assegurar a motivação e a qualificação adequada ao melhor desempenho da equipe, de acordo com a política da empresa, acompanhando e orientando tecnicamente, direcionando treinamentos e avaliando resultados, de forma a garantir o pleno atendimento às necessidades empresariais. Participar dos processos de admissão, demissão, controle de frequência, promoções e outros, visando uma gestão de pessoas focada na busca da excelência e do reforço dos valores da empresa. Avaliar o desempenho da equipe, realizando feedback periodicamente visando maximizar o desenvolvimento profissional e o alcance dos resultados pactuados.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Chefe ou supervisor de produçãoEmpresa:CataguasesIndústria têxtil para a camisaria.Ramo:Têxtil/ Vestuário (CK)