SUPERVISOR DE RECEPÇÃO
Descrição da oferta de emprego
., problems processing credit card).
Follow up with guest regarding satisfaction with guest-related issues.
Process all guest check-ins by confirming reservations, assigning room, and issuing and activating room key.
Process all payment types such as room charges, cash, checks, debit, or credit.
Set up accurate accounts for each guest upon check-in (i.
., sharewiths, separate room/tax/incidentals, comp).
Anticipate sold-out situations and obtain satisfactory alternative accommodations when the property cannot accommodate guests with reservations.
Block rooms in the computer and identify designated requirements and requests.
Contact appropriate individual or department (e.
., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem.
Coordinate with Housekeeping to track readiness of rooms for check-in.
Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks.
Count bank at the beginning and end of shift.
Balance and drop receipts according to Accounting specifications.
Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process.
Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications.
Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information.
Anticipate and address guests’ service needs.
Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette.
Develop and maintain positive working relationships with others.
Ensure adherence to quality expectations and standards.
Stand, sit, or walk for an extended period of time.
Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance.
Perform other reasonable job duties as requested.
PREFERRED QUALIFICATIONS Education.
High school diploma or G.
.
.
equivalent.
Related Work Experience.
At least 1 year of related work experience.
Supervisory Experience.
No supervisory experience.
License or Certification.
None Marriott International is an equal opportunity employer.
We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture.
We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.
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Detalhes da oferta
- Marriott International
- Indeterminado
- 22/05/2024
- 20/08/2024
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Lista as empresas ou profissionais selecionados, contata e agenda as visitas... realiza visitas a clientes potenciais para a comercialização dos produtos do seu segmento: apresenta a empresa e seus produtos, informa-se sobre as necessidades do cliente, prepara a proposta/contrato, busca aprovação do......
Local de trabalho: penha - sp atuação de segunda à sexta - horário comercial atividades: acompanhamento de entregas;relatórios da área;faturamento e cobrança;acompanhamento de logística reversa; rastreabilidade de companhaia aéreas e terrestre gestão de pessoas / equipe; requisitos do trabalho experiências......
Auxiliar no planejamento de marketing, publicidade e propaganda... acompanhar aos movimentos do mercado e elaborar relatórios gerenciais... prospectar, atender e visitar clientes, com foco na venda dos produtos e sua satisfação e pós vendas... definir, nomear, desligar representante......
Supervisionar a produção (atividades de fundição e usinagem), realizando a leitura e a interpretação de desenhos técnicos, e no efetivo acompanhamento nos métodos e processos produtivos no chão-de-fábrica; visando assegurar a confiabilidade nos processos de usinagem e garantindo a efetiva qualidade dos......
Enviar currículo para: *****@*****... garantir o atendimento dos planos de produção, visando atender as demandas necessárias; motivar, treinar e reter a equipe; segurança do trabalho, bem como as metas estabelecidas; responsável por manter um padrão máximo de aproveitamento da carne do osso e da carne......
Requisitos do trabalho - habilidades em informática- experiência com pós vendas- conhecimento básico de mecânica dos equipamentos- conhecimento em máquinas de construção ( será o diferencial)- habilitação b... gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços- envio de relatórios- acompanhamentos......
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