SUPERVISOR DE RH - BP
Descrição da oferta de emprego
Atividades:
Para atuar como business partner no Brasil. Esta posição terá uma equipe de 4 pessoas (locais), necessário conhecimento da legislação trabalhista, negociação sindical, administração dos benefícios corporativos e parceiro de negócio junto aos líderes do business. Responsável também pelo alinhamento das diretrizes corporativas e a devida tropicalização regional. Supervisionar e administrar as tarefas da equipe de acordo com a melhor estratégia para área sempre com foco nos negócios da Cia. Trabalhar o desenvolvimento das pessoas através da liderança e feedbacks.
Requisitos:
Superior completo;
Ingês Avançado;
Excel Intermediario;
Benefícios:
Assistência médica - AMIL 400 - Enfermaria / Sem desconto;
Seguro de vida - Sem desconto;
Vale refeição - 22,60 p/dia - Sem desconto em folha;
Vale transporte.
Horário: Segunda a sexta das: 08:00 ás 17:00
Salário: 8.000,00
Atuação 100% presencial
Local de trabalho: Cenesp - Centro Empresarial de São PauloLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: Supervisor
Detalhes da oferta
- Randstad - Matriz
- Indeterminado
- 02/06/2023
- 28/05/2024
A one search consulting, renomada empresa especializada em soluções de recrutamento e seleção, está buscando um profissional comprometido e qualificado para assumir a posição de supervisor de segurança para atuar junto a um cliente de destaque em palmeirante-to... vale refeição (vr) no valor de r$ 30......
Local de trabalho: penha - sp atuação de segunda à sexta - horário comercial atividades: acompanhamento de entregas;relatórios da área;faturamento e cobrança;acompanhamento de logística reversa; rastreabilidade de companhaia aéreas e terrestre gestão de pessoas / equipe; requisitos do trabalho experiências......
Outros dados de posição jornada de segunda à sexta-feira das 08:00h às 12:00h e das 13:00h às 17:48hs benefícios da vagaopção pelo plano de saúde unimed nacional, para o colaborador e seus dependentes (50% de subsídio), alimentação – almoço ou janta (r$ 27,20 diário/média de r$ 598,40 mensal – desconto......
E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... br/vagas?id=002567... a proposta salarial está entre r$3... (mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, tá?) outros dados de posição link: https://www... onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando......
Enviar currículo para: *****@*****... garantir o atendimento dos planos de produção, visando atender as demandas necessárias; motivar, treinar e reter a equipe; segurança do trabalho, bem como as metas estabelecidas; responsável por manter um padrão máximo de aproveitamento da carne do osso e da carne......
Pacote office usuário avançado, raciocínio lógico, visão de dono, empatia , resiliência, senso profissional crítico... outros dados de posição regime clt salário compatível com mercado nacional plr, plano de carreira assistência médica odontologia, laboratorial e hospitalar extensível a dependentes......
Gestão de equipe técnica- acompanhamento de execução de serviços- envio de relatórios- acompanhamentos de compras - solucionar possiveis conflitos de equipes - buscar estrategias para captação de clientes- obs: experiência em concessionária será o diferencial... requisitos do trabalho - habilidades em......
realiza visitas a clientes efetivos para estreitar relacionamentos, divulgar a marca da empresa e novos lançamentos visando fidelizá-los ou detectar novas oportunidades de negócios... realiza visitas a clientes potenciais para a comercialização dos produtos do seu segmento: apresenta a empresa e......
Supervisionar os processos produtivo... supervisionar a produção (atividades de fundição e usinagem), realizando a leitura e a interpretação de desenhos técnicos, e no efetivo acompanhamento nos métodos e processos produtivos no chão-de-fábrica; visando assegurar a confiabilidade nos processos de usinagem......
Qual será o seu desafio? realizar os processos seletivos para novos colaboradores; acompanhar os processos de admissão e demissão de colaboradores; preparar a integração de novos colaboradores; participar do planejamento e execução de ações de fortalecimento da cultura organizacional, capacitação......
