SUPERVISOR DE R&S
Descrição da oferta de emprego
• Planejar, executar e monitorar as estratégias de recrutamento e seleção para diferentes níveis e segmentos.
• Supervisionar todas as etapas do processo de R&S.
• Realizar análise de perfil das vagas.
• Desenvolver e implementar processos seletivos eficazes, utilizando diferentes canais de recrutamento.
• Conduzir entrevistas de seleção de candidatos de níveis estratégicos.
• Garantir o cumprimento dos prazos de SLA.
• Acompanhar as ações de integração e acompanhamento dos novos colaboradores, entre outros.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: SupervisorHABILIDADES• Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em cargos de liderança ou supervisão. • Experiência prévia em empresas de Mão de Obra Terceirizada (desejável)Perfil de Liderança, Comunicação e AdaptabilidadeDisponibilidade para realizar horas extras, quando necessário.
Detalhes da oferta
- Blitz Recursos Humanos
- Indeterminado
- 10/07/2025
- 07/01/2026
Junte-se à nossa equipe como supervisor de manutenção de elevadores! por que você deve se candidatar? - remuneração competitiva que valoriza suas habilidades e experiência... responsabilidades: - supervisionar e coordenar as atividades de manutenção preventiva e corretiva de elevadores......
Realizar todas as rotinas administrativas, montagem de escalas de trabalho, cobrir férias, faltas e atestados, apontamentos diários e semanais, sanções disciplinares; realização de documentos e controle de materiais e produtos de limpeza... atendimento à reuniões e atendimento telefônico à clientes requisitos......
Outros dados de posição jornada de trabalho: das 07:30 às 18:00 ou das 14:48 às 23:48 salário r$ 1... manter o pátio limpo e organizado classificando materiais; preparar materiais para demais processos; auxiliar na operação de máquinas de corte quando necessário; realizar atividades adicionais ao estabelecido......
Controlar a entrada de materiais, ferramentas e equipamentos no almoxarifado; receber e conferir materiais; efetuar lançamentos das entradas e saídas das mercadorias no sistema providenciar locais para armazenagem dos materiais utilizados na obra; efetuar a entrega de epi’s e uniformes; fazer controle......
Atividades: auxiliar o motorista a realizar entrega nos clientes conforme roteiro; recebimento de mercadorias; separação dos pedidos; abastecimento de produtos nas gôndolas... requisitos: residir em viamão; ensino médio completo; experiência de 2 anos... jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das......
benefícios: alimentação, vale transporte, seguro de vida, prêmio assiduidade - cartão compras no mercado enviar seu currículo para o e-mail: *****@*****... confeccionar armaduras de ferro seguindo as especificações técnicas e desenhos do projeto; utilizar ferramentas apropriadas para dobrar,......
Requisitos do trabalho superior completo ou em andamento adm, rh ou contábeis; experiência comprovada nas atividades; conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas; excel intermediário; desejável conhecimento no erp domínio... outros dados de posição jornada de......
Acompanhar o processo da venda do início ao fim, da prospecção ao pós-vendas... está contratando profissional para executar as seguintes atividades:- liderar equipe interna (televendas) - gerir todos os clientes da sua carteira com regularidade, tendo por foco a satisfação e fidelização do cliente......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta das 08:00 às 18:00 salário inicial r$ 3... 500,00 benefícios: vale transporte, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida enviar currículos: *****@*****... conciliações contábeis, controle de imobilizado, conciliação de impostos......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
