SUPERVISOR(A) DE PRODUÇÃO

O Supervisor de Produção é o líder e coordenador das equipes de produção da Armstrong. Ele/ela liderará todas as iniciativas de melhoria contínua, promovendo segurança, qualidade, pontualidade na entrega, satisfação do cliente e obtenção de custos. O Supervisor de Produção é responsável pelo cumprimento das metas de produção, pelo gerenciamento da capacidade e pela relação custo-benefício geral da operação de produção. O Supervisor de Produção será responsável por auxiliar em todas as tarefas operacionais dentro da instalação, conforme delegadas e atribuídas pelo Gerente de Operações.


Além das iniciativas anuais, as principais responsabilidades deste cargo são:


- Promover a cultura Lean de melhoria contínua focada em atender às expectativas dos clientes de qualidade perfeita e entrega no prazo.
- Promover e manter um ambiente de trabalho seguro, coordenar inspeções/operações/equipamentos seguros e manter inspeções.
- Liderar reuniões de flip chart de produção. Envolver o pessoal de produção e promove o compartilhamento de informações e comunicação.
- Revisar e monitorar a capacidade de produção. Identificar áreas de preocupação, determina a causa raiz e toma as ações corretivas necessárias.
- Revisar as variações de fabricação (mão de obra, orçamento, etc.). Desenvolver soluções para eliminar essas variações. Liderar/gerenciar a implementação da solução.
- Revisar e gerenciar a efetividade da fabricação, que inclui eficiência operacional e utilização de mão de obra. Identificar áreas de preocupação, determina a causa raiz e toma as ações corretivas necessárias.
- Gerenciar os centros de custo de produção. Revisar e aprovar solicitações de despesas de fabricação e ao longo do tempo.
- Promover melhor trabalho em equipe entre departamentos e utilização cruzada de mão de obra.
- Preparar cronogramas de produção e gerenciar relatórios de mão de obra e demandas de produção para aprovar recomendações de número de funcionários.
- Organizar e executar iniciativas de melhoria da produção com a contribuição do pessoal de produção, engenharia e liderança de operações.
- Manter expectativas consistentes dos funcionários com base nas políticas da Armstrong.
- Recompensar e/ou disciplinar os funcionários de acordo com o desempenho.
- Trabalhar com colegas como membro da equipe de liderança de operações para atingir as metas gerais de operações.
- Liderar e/ou participar ativamente na análise de custos para introdução de novos produtos e/ou projetos de fabricação.
- Desenvolver quaisquer recomendações para melhorias em layouts, equipamentos e métodos de fabricação. Lidera e/ou supervisiona a implementação e conclusão dessas mudanças.
- Monitorar e gerenciar o treinamento de funcionários (conformidade, treinamento cruzado e segurança, etc.).
- Auxiliar o Gerente de Operações no desenvolvimento, gerenciamento e obtenção de KPIs operacionais.
- Fornecer previsões de produção precisas para vendas e finanças.
- Trabalhar em estreita colaboração com Vendas para reduzir prazos de entrega e custos de produtos acabados que ajudam a aumentar a competitividade e rentabilidade.

Requisitos:

Experiências e qualificações:


- Bacharelado em engenharia ou outra certificação de disciplina técnica.
- Fortes habilidades de liderança orientadas para equipes, com presença e tendência para a ação.
- Experiência em Lean Manufacturing e melhoria contínua.
- Experiência criativa em resolução de problemas e gestão de conflitos, de preferência em diferentes organizações (estruturas organizacionais centralizadas e matriciais).
- Capacidade de analisar problemas complexos de maneira simplificada, conduzir análises de causa raiz, fornecer uma direção clara e liderar a implementação de soluções.
- Experiência na preparação de informações e apresentações para públicos em todos os níveis da organização.
- Fluência em Inglês.
- Forte experiência prática com um sistema ERP como LN 10.7, Oracle, SAP ou outro.
- Forte conhecimento em normas regulamentadoras de segurança locais (NR).
- Forte experiência prática em Excel - análises.



#Liderança #MelhoriaContínua #ResoluçãoDeProblemas #ERP #SegurançaNoTrabalho #Manpower #VagasManpowerLocal de trabalho: Embu, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - ProduçãoNível hierárquico: Supervisor