TECH LEAD JAVA
Descrição da oferta de emprego
- Trabalhar junto com o time de produtos, analisando e entendendo as necessidades de negócio, trazendo ideia para criação de produtos de tecnologia, identificando integrações, impactos sistêmicos, reuso e qualidade na construção de sistemas.
- Entregar as melhores soluções garantindo aderência aos requisitos funcionais e não funcionais, buscando a remoção de desperdícios nos processos e visando a melhora do ROI
- Desenhar arquitetura utilizando micro serviços, arquitetura orientada a eventos e soluções cloud para aplicações de alta disponibilidade;
- Definir requisitos não funcionais (escalabilidade, resiliência, auditoria, segurança, monitoramento etc.)
- Criar e documentar soluções seguindo todos os padrões de arquitetura, diretrizes e princípios para o desenvolvimento.
- Alinhar as soluções com o time de Arquitetura de Soluções
- Referência técnica para o time de Desenvolvimento de Sistemas o Realizar
- Quality Assurance das soluções para garantir que o desenvolvimento está seguindo as diretrizes dadas na concepção
- Dimensionar, treinar e capacitar tecnicamente o time de Desenvolvimento de Sistemas
- Fazer o fechamento de versão do software e deixá-lo pronto para implantação
- Assumir a responsabilidade sobre o funcionamento do sistema
- Sanar dúvidas do funcionamento do sistema
- Garantir que o produto desenvolvido esteja de acordo com as especificações definidas pelo cliente e empresa
- Revisar código e sugerir mudanças para outros desenvolvedores
Requisitos do trabalho
- Java
- Conhecimento e experiência em Cloud AWS, com certificações AWS
- Design Patterns, técnicas de Domain Driven Design, API RESTFul, Filas/Mensageria e Cloud-Native Application, Princípios SOLID, Clean Architecture e Arquitetura Hexagonal
- Sólidos conhecimentos em soluções de armazenamento, transferência e transformação de dados e casos de uso SQL e NoSQL
- Conhecimento em soluções, princípios e padrões de segurança
- Experiência com desenvolvimento de aplicações de alta disponibilidade Desejável:
- Experiência em tecnologia no mercado financeiro e conhecimento em produtos de câmbio ou core banking o Ter atuado com Scrum e Kanban
- Desejável Pós-Graduação ou MBA na área o Conhecimento em infraestrutura e com ferramentas DevSecOps (CI/CD e Infraestrutura como código)
Outros dados de posição
- Tipo de contratação: Prestador de serviço (PJ)
- Modalidade de trabalho: Híbrido / Região da Berrini
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 5000R$ - 10000R$
- 24/06/2025
- 04/01/2026
Descrição: core java : oops, design patterns, interface, serialization orm : hibernate, java, openjpa java build tools : maven, gradle web technologies : css, html, jquery, javascript java web frameworks : springmvc, play, java server faces application containers : jboss, jetty, websphere, weblogic java......
Requisitos obrigatórios: · experiência com java (preferencialmente java 21); · conhecimento em spring framework (boot, data, security, etc); · experiência com banco de dados relacional; · git e versionamento de código; · boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe... responsabilidades: · desenvolver......
Programa mulheres tech instrutora de informática (estágio remunerado) programa de estágio remunerado mulheres tech - segundo semestre 2024 oferecemos remuneração bolsa de estudo 100% durante o estágio capacitação de monitoria o que buscamos? ensino médio completo cursos na área de informática vontade......
Requisitos obrigatórios: • experiência com java (preferencialmente java 21); • conhecimento em spring framework (boot, data, security, etc); • experiência com banco de dados relacional; • git e versionamento de código; • boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe......
Experience partnering with hiring managers to build inclusive teams be a team player who’s self-aware, acts with integrity and values diversity demonstrated passion, compassion, and the ability to lead by example horário: comercial salário: salário competitivo com o mercado regime de contratação: clt......
Able to lead and coach by using relationships and influence through others to achieve the business's desired outcome... provide effective guidance and coaching to leaders on hr policies, managing individual and team development and performance to achieve targeted business goals... development of an employee-oriented......
Vacant positions are as follows: roustabouts / roughnecks, welders / mechanics, rig operators / drillers, engineers (petroleum and mechanical) health and safety officer, superintendent smp, smp supervisor, document controller clerk, community superintendent, training / hrd superintendent; smp engineer......
Employee relations management: take the lead in managing complex employee relations issues, ensuring thorough and objective investigations for effective resolution... legal compliance expertise: maintain an in-depth understanding of legal requirements to mitigate risks, collaborating with the legal department......
