TÉCNICO DE MANUTENÇÃO DE GERADORES II BELO

Técnico de Manutenção de Geradores Ii Belo - **Responsabilidades e atribuições**- Realizar comissionamento de geradores em paralelo, com instalação de cabos, tanque diesel e quadros de transferência aberta e fechada, realizar troca de tensão, **instalar malha de aterramento;**:- Realizar manutenção preventiva em geradores;- Realizar manutenção corretiva em geradores: regular e instalar placa de tensão e carregadores de baterias, trocar diodos, **medir resistência de isolamento em alternadores;**:- Realizar instalação de bancos de carga e transformadores;- Programar e **montar planta de geração** com módulos de comando de geradores, tipo Deif, Comap, Woodward, DeapSea, entre outros;- Preencher e apresentar relatórios referente aos atendimentos de manutenção, relatórios de reembolso e cartão de ponto;- Realizar visitas técnicas, preenchendo todos os dados pertinentes como diagrama unifilar, diagrama de blocos e layout;- Interpretar desenhos técnicos;- Instalações de Telemetria;- ** Realizar manutenção corretiva e programação de QTA e QTR. ****Requisitos e qualificações**- Ensino médio completo;- Curso técnico na área de elétrica. mecânica, eletrotécnica ou correltos;- Conhecimento intermediário em elétrica e eletrônica e básico em mecânica Diesel;- Conhecimento intermediário em sistemas de aterramento;- Habilidade para realizar dimensionamento de grupos geradores;- Conhecimento em programação de CLP e comandos elétricos;- Conhecimento em instrumentos de medição como Megohmetro e Hipot;- Conhecimento e habilidade para realizar instalações em alta tensão, garantindo a segurança da equipe. **Informações adicionais** Carga horária**:- Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição. **Benefícios e parcerias**:- PLR/Bônus- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação no valor de R$ 660,00, podendo ser 100% em VA, 100% em VR ou dividido entre 50% cada- Vale Transporte- Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa)- Seguro de Vida- Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos)- Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera)- Estacionamento (ordem de chegada)- Café da manhã**Programas de saúde e bem estar**:- Plano de saúde: com coparticipação + inclusão de dependentes (para o colaborador não há custo mensal e para os dependentes há custo de 30% do valor do plano)- Plano odontológico: sem coparticipação + inclusão de dependentes (plano mensal 50% pago pela empresa e 50% pago pelo colaborador)- Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa- Gympass- Ginástica LaboralFundada em 2006, a Tecnogera é uma empresa brasileira especializada em soluções completas em energia temporária, incluindo locação de equipamentos e implantação e operação de plantas de energia. Presente em todo território nacional e América Latina, a Tecnogera atua provendo soluções de locação de grupos geradores, equipamentos de resfriamento e bancos de carga, além de soluções de geração customizadas de acordo com a necessidade energética do projeto. Com objetivo de proporcionar a evolução constante dos nossos colaboradores, o Departamento de Gente e Gestão busca o engajamento com nossa cultura, a aquisição de novas habilidades e o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais por meio de nossos programas e políticas internas. Para que possamos alcançar os objetivos definidos na nossa visão, estabelecemos as competências que todos os nossos colaboradores precisam apresentar e fortalecer para traçar uma linha contínua de crescimento e sucesso.