TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO I

Técnico de Segurança do Trabalho I - da vaga: 13168**Técnico de Segurança do Trabalho I em Joinville - SC**:Será responsável por promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho. Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho. Determinar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador. Pesquisar e analisar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres causadoras dessas doenças. Realizar campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação. Distribuir os equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador. Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho. Levantar e estudar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoção de medidas preventivas. Preparar programas de treinamento, admissional e de rotina, sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas e procedimentos de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho. Prestar apoio à SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários. Avaliar os casos de acidente do trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de atendimento médico adequado. Realizar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho. Ter conhecimento/atendimento às normas regulamentadoras. **Cargo**:Técnico de Segurança do Trabalho I**Tipo de Contrato**:CLT (Efetivo)**Jornada**:Segunda à quinta-feira das 08:00 às 18:00 e sexta-feira das 08:00 às 17:00. **Benefícios**:Benefícios Iniciais: Vale transporte e vale refeição (cartão alelo). Depois da Experiência: Plano de Saúde Unimed sem custo de mensalidade para colaborador. Tem coparticipação em exames e consultas; plano Odontológico Sul América: Mensalidade de R$ 15,00 sem coparticipação para as coberturas que incluem no plano. Pode ser estendido a dependentes; convênio Farmácia Sesi: Compras com desconto em folha; convênio Sesi Odonto: consultas e procedimentos no Sesi. Disponível também para dependentes. Desconto dos procedimentos em folha de pagamento; presente aniversário: Cartão presente no valor de R$ 80,00 nas Lojas Havan; presente casamento: Cartão presente no valor de R$ 500,00 nas Lojas Havan; presente nascimento: Cesta com itens de higiene para o bebê; vacina contra a gripe: Sem custo para o colaborador, acontece uma vez ao ano no mês de abril; seguro de vida: Sem custo para o colaborador; empréstimo consignado: Empréstimo com taxas menores para colaboradores. **Requisitos**:Formação técnica em Segurança no Trabalho; vivência anterior na função; ter conhecimento no sistema Sênior será um diferencial.