TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO SR

Técnico de segurança do trabalho sr - Fundada em 1985, pelos irmãos Neco e Deunir Argenta, consolidou-se como uma referência no setor de varejo de combustíveis e lojas de conveniência no Brasil. Nossa estrutura Hoje, somos mais de 6 mil funcionários atuando em onze empresas que fazem parte do nosso ecossistema: SIM Rede de Postos, SIM Distribuidora, SIM Lubrificantes, Querodiesel, Charrua, A27 Bank, Aiva, SIM Aviação, Vinícola Luiz Argenta, DNA e Nexta. Visão de Futuro A Argenta busca constantemente reinventar-se e superar desafios, com a visão de construir um futuro melhor para seus funcionários, clientes e comunidade. Somos um ecossistema sólido, com uma cultura forte e uma visão de futuro promissora. Buscamos talentos que queiram percorrer conosco este caminho. Se você possui espírito de servir, de fazer sempre o melhor, de encantar quem está ao seu redor e é movido por desafios, a Argenta é o seu lugar e a oportunidade abaixo é para você! Valorizamos e estamos comprometidos com todas as formas de inclusão e diversidade. Quer trilhar sua história com a gente? Estamos com a oportunidade de Técnico de Segurança do Trabalho SR, na sede administrativa, em Flores da Cunha/RS. Atividades: Acompanhar e investigar acidentes e incidentes, elaborando relatórios técnicos com planos de ação para mitigação de recorrências; Apoiar a liderança na gestão de conformidade legal e boas práticas, promovendo cultura de segurança nos times operacionais;  Atuar de forma preventiva na identificação de riscos e proposição de medidas corretivas, aplicando legislação vigente e políticas internas de SSMA; Conduzir, acompanhar e elaborar programas legais obrigatórios (PCMSO, PGR, LTCAT, etc. ), garantindo sua atualização, aplicação e aderência à operação;  Elaborar indicadores de desempenho da área e apoiar planos de ação em conjunto com as lideranças das unidades; Emitir, controlar e inspecionar permissões de trabalho (PT), especialmente para atividades críticas como espaços confinados, altura, inflamáveis, etc; Participar de auditorias internas e externas de SSMA, fornecendo evidências, conduzindo planos de adequação e promovendo melhorias contínuas; Realizar inspeções de segurança periódicas em equipamentos, estruturas e processos operacionais, propondo adequações e melhorias; Realizar treinamentos técnicos e comportamentais em segurança, saúde e meio ambiente, conforme exigências legais e necessidades específicas das unidades; Atender mais de uma vertical de negócio (Distribuidora, Lubrificantes, Postos, Corporativo, Rerrefino, etc. ), adaptando práticas conforme o risco e a operação; Coordenar as CIPAs das unidades de negócio, garantindo a formalização legal, treinamentos obrigatórios e execução do plano anual de ações; Realizar auditorias na operação (caminhões, bases, etc), além de manuseio de equipamentos (bafômetro, etc) e instrumentos de medição para avaliações quantitativas, garantindo conformidade com os protocolos de saúde e segurança. Requisitos: Disponibilidade para realizar viagens (obrigatório); CNH B (obrigatório); É necessário residir em Itajaí/SC, Curitiba/PR ou em cidades próximas a essas regiões; NR-20 e brigada de emergência (desejável); Conhecimento intermediário no Pacote Office (obrigatório); Registro ativo no Ministério do Trabalho (obrigatório). Confira os nossos benefícios: Plano de Saúde da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionário, desde o início, e após 3 anos de casa é 100% pago pela empresa. Cartão de benefícios flexíveis Caju para utilizar de acordo com sua necessidade. Transporte da empresa para funcionários que residem em Flores da Cunha, ou Vale-Transporte para funcionários de outras cidades. Copa e refeitório com geladeiras, micro-ondas e fornos. Convênios com restaurantes, instituições de ensino, farmácias Loja de conveniência dentro da sede com autoatendimento, que você pode utilizar a qualquer hora do dia. Desconto no valor do combustível para funcionário, válido para qualquer Unidade da Rede SIM. Nossos valores A Argenta destaca-se por valores fortes que construíram e mantêm a sua cultura: Ambiente agradável: pessoas felizes em um ambiente limpo e agradável. Confiança: faça o correto sempre. Cuidar das pessoas: dignidade, respeito e oportunidades de crescimento. Inovar sempre: fazer mais com menos, inovando sempre juntos. Paixão por servir: aqui tem oportunidades para quem quer encantar as pessoas. Sentimento de dono: equipe que se realiza com as conquistas. Simplificar: faça simples, seguindo as regras.