| UX DESIGNER | SENIOR | PORTO ALEGRE, RS

| ux designer | senior | porto alegre, rs -   Overview da oportunidade:  Estamos em busca de uma Pessoa UX Designer Sênior, que atuará, através da GX2, para um importante cliente do setor da saúde.   Responsabilidades e atribuições: Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas estabelecidas, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. Acompanhar e apoiar no cumprimento de políticas e processos inerentes, visando o fortalecimento da cultura organizacional. Buscar a melhoria contínua e zelar pela qualidade dos serviços e processos inerentes à sua área de atuação. Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado. Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato. Zelar pelo bom ambiente de trabalho, cumprindo as normas de organização e convivência. Realizar suas atividades em conformidade com as boas práticas, normas e procedimentos da empresa. Promover e multiplicar conhecimento e melhores práticas para área. Registrar e disseminar rotinas alinhadas à cultura da qualidade. Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de superiores. Habilidades que você precisa ter: DESIGN E INTERFACE AVANÇADOS: Propor, conceber e executar soluções visuais e de interação de alta complexidade, com base em objetivos estratégicos, dados de pesquisa e tendências de design. Liderar a evolução e manutenção do design system junto ao time, propondo novos componentes, padrões e diretrizes. Garantir excelência visual, usabilidade e experiência escalável nos produtos, promovendo ativamente a aplicação das diretrizes de acessibilidade (ex: WCAG) e princípios de design inclusivo em todas as fases do projeto. COCRIAÇÃO, PESQUISA E EXPERIMENTAÇÃO: Conduzir pesquisas avançadas com usuários (entrevistas em profundidade, testes de hipóteses complexas, estudos etnográficos) e liderar a experimentação com novas técnicas (ex: lean UX, dual-track agile, jobs-to-be-done), adaptando-as ao contexto da cooperativa. Facilitar workshops de cocriação e ideação com áreas de negócio, tecnologia, clientes e outros stakeholders para resolver problemas complexos. Sistematizar aprendizados, documentar e disseminar ativamente case studies de sucesso e insights de pesquisa em repositórios de conhecimento e fóruns internos. COLABORAÇÃO E MÉTODOS ÁGEIS: Participar ativamente de rituais ágeis como referência de design, influenciando o roadmap, a priorização de funcionalidades e a estratégia de produto. Articular e defender a visão de experiência com outras áreas, apoiando iniciativas estratégicas e garantindo o alinhamento. Coorientar e mentorar designers menos experientes, compartilhando conhecimento e melhores práticas. DADOS, COMPORTAMENTO DE USUÁRIOS E ACESSIBILIDADE: Monitorar métricas de experiência (ex: NPS, CES, funis de conversão), comportamento (ex: eventos, mapas de calor, sessões) e indicadores de acessibilidade. Traduzir dados em hipóteses, argumentos, recomendações acionáveis e oportunidades de inovação. Apoiar a estratégia de produto por meio da ótica de design baseado em evidências, garantindo soluções inclusivas. Habilidades que vão fazer você se destacar: Ter atuado em projetos no setor da saúde, como hospitais, clínicas, operadoras de planos ou sistemas de saúde. O que você vai encontrar na GX2: Hub de conteúdo autoral segmentado por trilhas de conhecimento (IA, QA, Agilidade, Design UX/UI, Produto, Desenvolvimento de Software); Talks mensais focados no desenvolvimento de soft skills; Cultura de cuidado com as pessoas e saúde mental; Plataforma de saúde mental e bem-estar; Follow Up GX2: Acompanhamento mensal individual voltado ao bem-estar e desenvolvimento. Recado da GX2: Esta é uma vaga abrangente a todas as pessoas interessadas. Trabalhamos diariamente para construir um ambiente diverso e plural, que valoriza e respeita as diferenças e defendemos a liberdade de ser quem se é, livre de estereótipos e preconceitos.