VAGA AFIRMATIVA PARA MÃES SOLO DE TECH RECRUITER JUNIOR - SÃO PAULO DETALHES DA VAGA | EY

Tech Recruiter Junior para São Paulo     Essa vaga é afirmativa para mulheres que são Mães Solo.
Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas.
Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.
Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas.
Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o EY FastPass, programa de entry-level, exclusivo para PcD, Pessoas Pretas e Pardas, e Mulheres.
A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.
Segundo o Great Place to Work , somos a melhor empresa para pessoas LGBTQ+ do Brasil e a 2a melhor empresa para Mulheres e para Pessoas Pretas.
Além disso, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Em CBS (Core Business Services), estamos construindo um mundo de negócios melhor apoiando globalmente todas as linhas de serviço e profissionais da EY.
Garantimos a operação eficaz como uma organização prestadora de serviços profissionais e ajudamos a promover a globalização como uma vantagem competitiva.
CBS reúne diferentes funções e áreas de conhecimento que operam de forma eficiente e consistente, como Finanças, Jurídico, Recursos Humanos, Facilities, Comunicação e Marketing, etc.
#CBSEY   Qual será o seu papel nesse propósito? Como um (a) Analista de Recrutamento e Seleção Junior   você será parte da área de Talent Acquisition atuando nos processos de Recrutamento junto ao Time de Tecnologia e assumindo as seguintes responsabilidades.
Conduzir integralmente os processos seletivos de sua responsabilidade, desde o alinhamento do perfil; Divulgação de vagas, entrevistas, propostas até a finalização em nosso sistema; Realizar contato direto com os gestores para alinhamento e condução do processo; Participar de ações de divulgação da nossa marca empregadora.
Por que você? Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua.
Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas afins; Experiência com Recrutamento e Seleção estratégico de Tecnologia; Processos de volume e foco em processos; Conhecimento intermediário / avançado em Office (Excel e Power Point); Conhecimento em sistemas e plataformas de recrutamento.
Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos.
Conhecimento em Mercado de Tecnologia; Conhecimento em Inglês.
O que oferecemos.
Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais.
Acesse go.
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om/beneficios e conheça nosso universo de benefícios.
Quem somos     Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia.
Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!        Saiba mais sobre como é trabalhar na EY.
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