VAGA PARA ESPECIALISTA

Responsabilidades.
Desenvolver e executar estratégias abrangentes de marketing de performance em diversos canais digitais, incluindo PPC, mídias sociais pagas, display e affiliate marketing.
Bem como, desenvolver e implementar estratégias e réguas de comunicação eficazes de CRM.
Planejar, criar e otimizar campanhas de anúncios digitais de alta conversão de modo que estejam alinhadas com os objetivos de posicionamento e captação de leads do Stark Bank.
É primordial que o candidato saiba realizar testes A/B e análise de dados para aprimorar continuamente o desempenho das campanhas.
Empregar técnicas avançadas de segmentação para atingir segmentos específicos de audiência, aproveitando dados do cliente, demografia e insights comportamentais para maximizar a eficácia da campanha.
Gerenciar efetivamente orçamentos de performance, monitorar gastos e alocar recursos para campanhas que oferecem os melhores retornos, garantindo que as metas de ROI sejam atendidas e superadas.
Utilizar plataformas analíticas para monitorar métricas de desempenho da campanha, como taxas de cliques, taxas de conversão, custo por aquisição (CPA) e retorno sobre o investimento em anúncios (ROAS).
Isso também se estende à análise de métricas de CRM, como taxas de aberturas de e-mails, taxas de conversão de campanhas de email marketing, entre outras.
Colaborar estreitamente com equipes criativas para desenvolver criativos de anúncios envolventes, landing pages e copywriting que impulsionam o engajamento e as conversões.
Manter-se atualizado com as tendências do setor para garantir que nossas estratégias de marketing de performance permaneçam inovadoras e competitivas.
Colaborar de forma interfuncional com outras equipes para alinhar os esforços de marketing de performance com os objetivos comerciais mais amplos.
Cargo.
Especialista em Performance/Growth/CRM Tipo de Contrato.
CLT (Efetivo) Área profissional.
Informática/T.
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Carga-horária.
indefinida Número de vagas.
1 Benefícios.
- VA/VR R$ - AM/AO Sulamérica - Seguro de vida - VT sem desconto - Nulinga - Gympass - Convênio com o Sesc - Bonus por performance - Auxílio de relocação (mudança de cidade, estado ou país).
- Uber corporativo para demandas como.
eventos, visitas, momento alinhados com a liderança.
Requisitos Experiências e qualificações.
Requisitos.
5+ anos de experiência em marketing de performance, com um histórico comprovado de planejar e executar campanhas bem-sucedidas que entregam resultados mensuráveis.
Proficiência no uso de plataformas de marketing de performance, como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, Instagram, SEMRush, CRMs e outras ferramentas relevantes.
Habilidades analíticas sólidas, com a capacidade de interpretar dados, analisar tendências e tomar decisões orientadas por dados para otimizar o desempenho da campanha.
Compreensão aprofundada de conceitos, estratégias e melhores práticas de performance marketing.
Experiência com segmentação de audiência, targeting e uso de dados do cliente para informar estratégias de anúncios.
Excelentes habilidades de gerenciamento de projetos, capaz de gerenciar várias campanhas, prioridades e partes interessadas simultaneamente.
Excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto verbais, para colaborar efetivamente com equipes interfuncionais e apresentar resultados de campanhas às partes interessadas.
Pensamento Estratégico.
Capacidade de pensar estrategicamente e traduzir objetivos comerciais em estratégias de marketing eficazes.
Adaptabilidade.
Prospera em um ambiente dinâmico e acelerado, capaz de se adaptar a prioridades e condições de mercado em constante mudança.
Conhecimento da Indústria Financeira.
- Compreensão das tendências de tecnologia financeira e dos desafios exclusivos enfrentados por empresas no setor financeiro.
Sobre a empresa Confidencial