VENDEDOR EXTERNO(A) - SEM PARAR - GARUVA - SC
Descrição da oferta de emprego
Local de Trabalho: Diversos
Modelo de Trabalho: Presencial, escala 6x1
Benefícios oferecidos:
Vale Alimentação ou Vale Refeição
Assistência Médica e Odontológica Bradesco
Wellhub (antigo Gympass)
PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
Telemedicina com consultas online disponíveis 24/7
Day-off no aniversário
Mensalidade Sem Parar Essencial gratuita
Seguro de Vida
Programa para gestantes e licença paternidade estendida
Desconto de até 20% em cursos de pós-graduação ou MBA
Missão da Área:
Maximizar a aquisição de clientes, superar metas e garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento de qualidade e processos eficientes.
Objetivos do Cargo:
Como Vendedor(a) Externo(a) do Sem Parar, você será responsável por executar processos de vendas consistentes, atingindo metas e expandindo a base de clientes na região. Além disso, irá atender demandas como substituição de dispositivos, devoluções e atendimento ao cliente.
Responsabilidades e Atribuições:
Fornecer informações sobre os produtos, explicar formas de pagamento e efetivar vendas, coletando e anexando documentos ao termo de adesão para assinatura do contrato.
Instalar o identificador no automóvel do cliente conforme a indicação do fabricante.
Prestar atendimento diversificado aos clientes seguindo os procedimentos da empresa.
Manter todos os processos registrados no sistema, garantindo que os controles e relatórios estejam atualizados.
Enviar solicitações e documentações para análise de crédito de vendas de categoria maior (caminhões/ônibus).
Controlar e armazenar o estoque de identificadores, registrando movimentos de entrada e saída.
Manter o ponto de venda organizado e utilizar corretamente os equipamentos fornecidos.
Requisitos e Qualificações:
Ensino Fundamental completo (Necessário).
Ensino Médio cursando (Desejável).
Experiência em atendimento ao cliente e/ou vendas.
Etapas do Processo Seletivo:
Cadastro(https://semparar.gupy.io/jobs/7722283?jobBoardSource=gupy_public_page)
Triagem
Entrevista com RH e Gestor
Pesquisa de Satisfação do Processo Seletivo
Proposta
ContrataçãoLocal de trabalho: Garuva, SCRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: OperacionalVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESExperiência em aquirencia será um diferencialOrganização, planejamento e autogerenciamentoExperiência em fechamento de novos negóciosCapacidade analítica de indicadores e propor estratégias de ação para resultados rápidosHabilidade para falar em público, com diversos níveis, pessoas e temasExperiência com vendas externas (porta a porta) a clientes PJBom relacionamento interpessoalDisciplina e postura energética
Detalhes da oferta
- MANPOWER STAFFING. (Matriz)
- Indeterminado
- 03/07/2025
- 04/01/2026
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