VENDEDOR INTERNO DE AUTOPEÇAS

Vendedor Interno de Autopeças - **Requisitos**:- Ensino médio completo ou curso técnico ou superior em andamento;- Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação);- Possuir conhecimento sobre técnicas de vendas;- Possuir conhecimento e habilidade sobre planejamento;- Possuir habilidade para atendimento e relacionamento com clientes internos, externos e fornecedores;**Diferenciais**:- Possuir conhecimento sobre os processos da empresa;- Possuir conhecimento sobre a Legislação Fiscal. - Possuir conhecimento sobre os produtos e sobre o mercado de atuação da empresa;**Principais atividades**:**Sumário (atividades resumidas)**:Realizar vendas de maneira consultiva, com foco na sustentabilidade e rentabilidade do negócio, proporcionando crescimento junto aos clientes e parceiros. **Categorias**:- Realizar atendimento a clientes, negociando preços, prazos, condições de pagamento e descontos;- Orientar os clientes quanto às especificações dos produtos e/ou serviços da empresa (Venda consultiva);- Efetuar vendas por diversos canais, bem como, fazer visitas esporádicas aos clientes, com a finalidade de vender os produtos e informar a sua qualidade e atender a necessidade do cliente;- Visitar clientes, com a finalidade de vender produtos, especificando as respectivas características, visando atender as suas necessidades;- Elaborar diariamente o controle de vendas e pedidos de produtos aos clientes, visando entregar a solução desejada em tempo hábil;- Manter-se atualizados sobre as características dos produtos de seu segmento de atuação;- Analisar o cenário comercial bem como as práticas de mercado propondo melhoria contínua para os processos e atividades da área, de maneira frequente a fim de contribuir para estratégia comercial;- Analisar as sugestões dos clientes sobre o atendimento recebido e os produtos oferecidos repassando ao superior imediato as informações pertinentes;- Conhecer o modelo de negócios da empresa e manter-se informado quanto às condições de vendas, buscando identificar claramente o que nos diferencia da concorrência;- Negociar com clientes condições de pagamento, auxiliando na cobrança, sempre que necessário;- Auxiliar no processo de devolução de produtos, garantido a satisfação do cliente;- Interpretar os indicadores de venda enviados diariamente, estabelecendo sistemas de controle e acompanhamento para identificar oportunidades de melhoria e garantir o alcance das metas estabelecidas;- Sugerir novos cadastros de produtos e alterações de portfólio baseado nas solicitações e necessidades do dia a dia, acompanhado do setor de Inteligência de Mercado;- Orientar os clientes sobre os procedimentos internos e legais da empresa, devolução, garantia, cancelamento de nota, logística, Centro de Treinamento;- Contribuir de forma efetiva com os indicadores Individuais e Globais e campanhas;- Prospectar frequentemente novos clientes a fim de aumentar o percentual de vendas e obter novos vínculos comerciais;- Colaborar com seus pares com o conhecimento técnico e comercial no segmento na qual atua;- Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio. **Etapas do processo de Recrutamento e Seleção**:- 1ª Triagem do currículo;- 3ª Entrevista com o RH;- 4ª Entrevista com o gestor. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2. 459,25 - R$2. 659,85 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Estacionamento gratuito- Seguro de vida- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feira- Turno de 8 horasPagamento adicional:- 13º salário- Adicional de férias- BônusEscolaridade:- Ensino Fundamental completo (obrigatório)