VENDEDOR PROSPECTADOR

Vendedor Prospectador - Buscamos um novo VENDEDOR PROSPECTADOR, sedento por oportunidades que vai dominar as redes sociais para abrir caminhos e construir relacionamentos que geram valor. Seu campo de batalha inicial será o LinkedIn e Listas de potenciais clientes, prospectando clientes B2B com precisão cirúrgica (prospecção social - social selling e prospecção fria em menor escala). Você vai usar os perfis dos CEOs e diretores da empresa, então sua escrita precisa ser impecável afiada, adaptativa, persuasiva quando necessário e digna de líderes. Também vai atender leads vindos de anúncios pagos, em menor escala. Sua missão é clara: prospectar, monitorar, quebrar o gelo e agendar reuniões para o time comercial. Sua participação em vendas virá só depois que DOMINAR a prospecção e os serviços vendidos. Até lá o CEO da agência fará o fechamento dos negócios. Se tiver esse instinto matador de "closer", ótimo, mas o que queremos é sua fome de conquistar leads. Históricos de sucesso, pessoais ou profissionais, pesam muito e seus antigos chefes terão que te endossar. Se essa descrição faz sentido e já deu vontade de mostrar serviço em uma equipe de alta performance, essa é sua chance. Inscreva-se e prove seu valor! ATENÇÃO: Vaga pra dedicação exclusiva com a empresa. Esta questão é crucial e será monitorada a todo momento. DESCRIÇÃO DA VAGA Vaga: Social Seller - Especialista em Prospecção Digital Descrição das atividades: Prospectar ativamente no LinkedIn, identificando e engajando potenciais clientes B2B com base no Perfil de Cliente Ideal; Monitorar o LinkedIn para captar sinais de interesse e oportunidades de negócios; Quebrar o gelo com mensagens personalizadas e iniciar relacionamentos estratégicos, usando os perfis de CEOs e diretores; Agendar reuniões comerciais para prospects qualificados, entregando leads quentes; Quando estiver preparado: realizar reuniões de vendas e fechar negociações; Preencher o CRM diariamente com todas as interações, mantendo o funil de prospecção organizado e atualizado; Reportar diariamente suas atividades e resultados, com disciplina e foco em métricas; Colaborar com o time de marketing para alinhar estratégias de geração de demanda; Estar atento ao mercado, mapeando tendências e oportunidades no LinkedIn (e, futuramente, Instagram, se a estratégia da empresa evoluir para isso); Dominar ferramentas básicas como Google Docs, Planilhas e Apresentações para organizar tarefas e criar relatórios simples; Desenvolver uma rotina de alta performance, com consistência e foco em resultados agressivos. Modelo e Remuneração: Contratação de serviços como PJ FIXO: Entre R$ 3. 000,00 a R$ 3. 500,00; Bônus por metas de agendamentos alcançadas (a definir); Comissão por vendas: ticket a partir de R$ 23k Formato de trabalho: 100% home-office, com metas diárias de resultados; Perfil desejado: Ambicioso você quer vencer e não aceita meios-termos; Focado em resultados cada lead conquistado é uma vitória; Resiliente "não" é só um convite para tentar de novo; Disciplinado o home-office é seu território, e você o domina; Criativo e estratégico sabe seduzir com palavras e abrir portas; Apaixonado por desafios metas grandes te motivam, não te intimidam; Senso de dono trata cada tarefa como se o sucesso da empresa dependesse de você. Habilidades: Boa escrita clara, persuasiva e adaptável ao tom de liderança (você irá responder por um dos diretores da empresa); Boa comunicação oral para alinhamentos internos; Persuasão e boa negociação; Familiaridade com LinkedIn (essencial) Instagram é um plus, mas não obrigatório; Domínio de ferramentas básicas de tecnologia: Vídeo conferências (Meet ou Zoom), Google Docs, Planilhas e Apresentações; Perfil curioso e altamente investigativo sabe garimpar leads e entender dores de prospects; Organização impecável gerencia contatos, tarefas e CRM como um profissional; Raciocínio lógico e adaptável para adaptar respostas em casos específicos e visando converter leads. Conhecimentos desejados: Familiaridade com metodologias de vendas (SPIN Selling, gatilhos mentais, Receita Previsível, etc. ) é um diferencial, mas não pré-requisito se souber, ótimo; se não, vamos te testar na prática; Formação desejada: Cursado ou cursando ensino superior (administração, marketing, comunicação, gestão comercial ou afins) não é obrigatório, mas agrega valor; Experiências desejadas: Histórico de sucesso em projetos pessoais ou profissionais é muito valorizado traga resultados concretos para mostrar; Requisitos para contratação: Antigos chefes / líderes diretos de projetos que tenha participado serão contatados para endossar sua conduta, ética e desempenho;