VENDEDORES | ZONA OESTE ( VENDA EXPRESSA )
Descrição da oferta de emprego
Escala de Trabalho: Escala 6x1 (folgas alternadas).
Atividades a serem desempenhadas: Abordagem ativa de vendas externas e vendas expressas em praça de pedágio.
A vaga possui: Salário fixo de R$1.741,00 + Comissão sem teto (podendo dobrar o salário).
Benefícios: VT, VR ou VA R$ 27,80 ao dia, Assistência Médica e Odontológica Bradesco, Seguro de Vida, PLR (participação de lucros da empresa), Plano de carreira (podendo concorrer a vagas internas em qualquer setor da empresa), convênio com faculdades e cursos, gympass, birthday-off.
Exigências: Ensino médio completo e experiência anterior com vendas ou áreas correlacionadas com vendas.Número de vagas: 20Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda ExternaNível hierárquico: Operacional
Detalhes da oferta
- Base Consultoria
- Indeterminado
- 06/06/2023
- 27/05/2024
Outros dados de posição essa pessoa irá atuar presencialmente 2 x na semana, dentro do cliente localizado na zona sul de são paulo/ sp... responsabilidades e atribuições irá apoiar na definição das tecnologias, frameworks de trabalho, padrões de devops, estratégias de entrega contínua, integração entre......
Preparar as carnes para assar; assar e vender carnes prontas; ofertar outros produtos da empresa; organizar e limpar o ambiente de trabalho; preparar, cortar e assar carnes bovinas e suínas, realizar manutenção da churrasqueira e organizar o local de trabalho requisitos do trabalho ensino fundamental......
Outros dados de posição benefícios: salário: (r$ 2... jornada de trabalho: escala 6x1 com folgas cíclicas... requisitos do trabalho ensino médio completo... 057,00) + assistência médica + assistência odontológica + vale alimentação ou vale refeição + seguro de vida e auxílio creche + vale transporte......
De comissão por cada venda... após o fechamento da venda você recebe em média r$ 3... outros dados de posição se for do seu interesse, a partir do terceiro mês de experiência na empresa, poderá começar a aprender a realizar o atendimento presencial ou por vídeo e fechamento da venda com o cliente......
Qual será o seu desafio? atender cliente interessado na compra, venda e locação de imóvel, pessoalmente, via telefone, e-mail, whatsapp; acompanhar clientes na visita ao imóvel; registrar no sistema feedback, preferência dos clientes interessados na compra e locação dos imóveis; orientar o cliente......
E será incrível se você tiver experiência como corretor(a) de imóveis na grande florianópolis, mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok? qual será o seu desafio? atender cliente interessado na compra, venda e locação de imóvel, pessoalmente, via telefone, e-mail, whatsapp; acompanhar clientes......
Qual será o seu desafio? atender cliente interessado na compra, venda e locação de imóvel, pessoalmente, via telefone, e-mail, whatsapp; acompanhar clientes na visita ao imóvel; registrar no sistema feedback, preferência dos clientes interessados na compra e locação dos imóveis; orientar o cliente......
Elaboração de propostas personalizadas através da venda consultiva... atuar com vendas por telefone, prospecção de clientes, envio cotações, planejamento, acompanhamento e finalização da venda... responsável pela administração e atualização de carteira de clientes; prospecção de novos clientes; visitas......
Vaga para area de benefícios administrativo , pós venda ,elaboração de estudos ,prospecção da carteira e novos clientes , voltada para área de benefícios, saúde,odonto, vida ,previdência, com experiência, residir proximo ao local do trabalho, idade até 35 anos ! conhecimento em seguros gerais , acompanhamento......
É necessário possuir ensino médio completo, ser maior de 18 anos, e residir nas mediações da zona norte, zona leste, zona sul e zona norte de são paulo... estamos em busca de corretores ( ou interessados) que desejam crescimento profissional e financeiro... os mesmos irão atuar com captação de novos......
