Analista de beneficios ou analista de departamento pessoal

Mapeamento e implantação de regras de cálculo de folha de pagamento 
(horistas e mensalistas)
• Acompanhamento de obrigações trabalhistas e previdenciárias;
• Conhecimento em ponto, férias e rescisão;
• Criação de planilhas auditáveis de controles internos da área para benefícios;
• Compra de benefícios, conferência, análise de elegibilidades (CLT e CCT);
• Empréstimo consignado;
• Relacionamento com corretora de seguros e operadoras, movimentações e 
reajustes;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Interface com funcionários para sanar todas as dúvidas referente a 
benefícios.
• Controle e Pagamento de NF’s via AP e Rateio. 
• Controle de Liquidados e Baixados de aposentados.
• Cobrança de boletos referente a pagamento de Convênio Médico.
• Emissão de Boletos de Convênio Médico.
• Recadastramento de Aposentados para permanência em convênio.
• Controle e pagamento de reembolso de despesa médica dos funcionários.
• Emissão de PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), análise de LTCAT.
• Centralização de Propostas de Seguro de vida – Interface com área de 
Seguros e Seguradora.
• Centralização de documentação para andamento em Sinistro - Interface com 
área de Seguros e Seguradora.
• Compra dos benefícios: Alimentação, Refeição, Cesta Básica, Ticket Car, 
Transporte pelo site da Ticket (aproximadamente 2.000 funcionários).
• Entrega de cartões dos benéficos aos funcionários.
• Cálculos de Pagamentos proporcionais de benefícios aos funcionários.
• Conferência e cálculo de valores - Regras do acordo coletivo (Parametrização 
na Folha) Refeição e Alimentação
• Atualização de tarifas de vale transporte no sistema.
• Sistemas utilizados: Oracle – ERP, ADP e sistemas internos