Analista de recrutamento e seleção sr.

Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para todos os níveis de cargos incluindo tecnologia. Entrevistas por competência online, individual e coletivas, controle e cumprimento do SLA de fechamentos das vagas. Atingimento da meta mês a mês quanto a redução de Turnover. Utilização de ferramentas como Gupy, Linkedin Recruiter, Catho e várias outras plataformas que permitam a busca de candidatos potenciais e aderentes. Bom relacionamento com todos os gestores requisitantes das vagas e sempre proporcionando a melhor experiência do candidato durante sua trajetória no processo seletivo, conquistando com frequência mensal um alto nível de NPS.

Publicação de vagas nas fontes de recrutamento, triagem de currículos, contato telefônico com candidatos, realização de entrevistas, elaboração pareceres de candidatos, aplicação de teste psicológico, coleta de referências profissionais, controle de vagas em planilhas, retorno de processos seletivos aos candidatos.

Gestão do Recrutamento e Seleção nível Brasil, realizando captação, divulgação de vagas (todos os níveis) em sites como: Catho, Vagas, Currículum, Indeed, Linkedin, etc, triagem, entrevistas, entre outras atividades da área.
Responsável pelo programa de estágio e de profissionais com deficiência. Controle do andamento das posições e gerindo relatórios.

Recrutamento e seleção de diferentes áreas como: administrativo, financeiro, tecnologia, comercial entre outras. Realizando entrevistas individual, coletiva, dinâmica de grupo, elaboração de laudos.
Visitas aos clientes juntamente com a equipe comercial para levantamento de perfil, relatórios de report de vagas.

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