Analista de recursos humanos e recrutamento e seleção

Principais atividades:
• Captação e atração de talentos em sites: Infojobs, Trabalhe conosco e perfis no Linkedin e redes sociais,
• Condução de entrevistas de novos candidatos com ou sem experiência.;
• Atendimento telefônico e via whatsapp, suporte e auxílio aos profissionais autônomos.
• Recrutamento de talentos de profissionais voltado para o mercado imobiliário.

Principais atividades:
• Triagem de currículos em sites: Vagas.com, Trabalhe conosco e perfis no Linkedin;
• Condução de entrevistas para recrutamento e seleção de novos candidatos autônomos e CLT vagas operacionais e
gerenciais.
• Atendimento telefônico, suporte e auxílio aos corretores, gerentes e Diretores da Empresa. Solicitações e acompanhamento
via sistemas;
• Responsável pelo acompanhamento de novos corretores desde cadastro, assinatura de contratos, credenciamento e demais
alterações em sistemas.
• Auxílio aos treinamentos.
• Processo de admissão com a coleta de documentos e agendamento de exame admissional.
• Plataformas Gupy e Mindsight (Testes).
• Acompanhamento de budget, realizações de eventos e geração de Os com pagamentos de NFs.
• Trilha dos estagiários (Arquitetura e Urbanismo).
• Entrevistas de desligamento.

• Busca e triagem de currículos em sites: Catho, Vagas, Empregos.com, Sine, BNE, Indeed, Trabalhe conosco e perfis no 
Linkedln; 
• Entrevistas presenciais, individuais e em grupo; 
• Suporte e auxílio aos Corretores, Gerentes e Diretores da Empresa;
• Acompanhamento nos primeiros 6 meses dos profissionais, apoiando os gerentes em sua gestão;
• Confecções de peças de mídia em redes sociais e ferramentas de buscas: LinkedIn, Facebook, Whatsapp, Twitter 
• Treinamento de integração aos novos funcionários.

Gestão de Recursos Humanos.