Assistente administrativo hospitalar

Treinamento, processo de recrutamento de pessoal, seleção.
Documentação admissional, e-social, demissões, rescisões, homologações e pagamentos.
Coordenação de promoção e equipe de promotores, digitação de relatórios e apresentação final ao cliente sobre o trabalho
executado.

Formada em Gestão Hospitalar, estando apta à atuar em toda a esfera de gestão da área da saúde como hospitalar,
clínicas,
planos de saúde, laboratórios, além de outros serviços gerenciais, como habilidades empreendedoras, necessárias às
atividades de planejamento, organização, direção e controle de custos, desempenhando também as funções de agente
transformador da realidade, valorizando os avanços na assistência à saúde.