Assistente de rh

• Atendimento à colaboradores da Empresa desde a integração ao desligamento;
 • Emissão de apontamentos para cálculo da Folha de Pagamento e Rescisões;
 • Fechamento da Folha de Pagamento de Funcionários CLT, PJ e Estagiários;
 • Responsável por solicitar e controlar Férias;
 • Compra e Gestão de Benefícios (VT ,VR, Farmácia, Assistência Médica);
 • Garantir o pagamento interno de Férias, Rescisões, Folha de Pagamento e Encargos da Folha;
 • Controlar internamente os processos relacionados à Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, com suporte terceirizado destinados a estes fins e laudos de PCMSO, Ppra e outros.
 • Efetuar a gestão de EPIs– identificação de necessidades, controle de estoque e controle
 da utilização;
 • Manutenção e Controle do Ponto eletrônico.

Departamento Pessoal de forma generalista