Aux. administrativo, aux contábil, aux logistica, aux rh..

Função: Atendimento ao paciente do sistema SUS; Digitação e elaboração de documentos; Elaboração
de planilhas; Folha de pagamento; Controle de estoque; Realização de pedidos; Gestão de e-mails;
Adm/Controle e Soluções de problemas dos Sistemas de Imunização : SIPNI DESKTOP, SIPNI WEB, SIES,
E-SUS, TRANSMISSOR; Emissão de avisos e comunicados; Treinamento com as digitadoras; Triagem de
paciente quando necessário; Design Gráfico quando necessário

História da Logística
A Logística no Brasil
Logística no Mundo
Curiosidades e Fatos da Logística
A Logística nas Empresas
Atividades Primárias da Logística
O Profissional de Logística
Características para Progredir na Carreira
Visão Estratégica da Logística
Formas de Reduzir os Custos
Modais de Transporte de Carga no Brasil
Logística - Distribuição dos Produtos
Os Intermediários e Suas Funções
Tipos de Distribuição de Produtos
Nível de Serviço Ao Cliente
Gestão de Transportes /armazenagem
Gestão de Estoques / Custos Logísticos
Logística e Supply Chain Management
Logística Portuária
Logística Integrada
Logística Empresarial
Logística Reversa
Logística Internacional
Logística de Transportes
Logística no E-commerce
Terceirização na Logística
Tecnologia e Inovação Em Logística
Cases de Logística no Brasil

HISTÓRIA DA CONTABILIDADE,
CONTABILIDADE NO BRASIL,
IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE NAS EMPRESAS,
RECURSOS PRÓPRIOS,
RECURSOS DE TERCEIROS,
APLICAÇÃO,
BENS,
DIREITOS,
OBRIGAÇÕES,
PATRIMÔNIO LIQUIDO,
RECEITAS,
SITUAÇÕES PATRIMONIAIS,
SITUAÇÃO POSITIVA,
SITUAÇÃO NEGATIVA,
SITUAÇÃO NULA,
CLASSIFICAÇÃO DAS CONTAS,
CONTAS PATRIMONIAIS,
ATIVO,
PASSIVO,
CONTAS DE RESULTADO,
DESPESAS,
RECEITAS,
PLANO DE CONTAS,
MÉTODO DE CODIFICAÇÃO DAS CONTAS,
REGISTROS CONTÁBEIS
ESCRITURAÇÃO,
MÉTODO DAS PARTIDAS DOBRADAS,
DÉBITOS,
CRÉDITOS,
SALDOS,
DEVEDOR,
CREDOR,
NULO,
REGISTRO DOS FATOS CONTÁBEIS,
MÉTODO DE ESCRITURAÇÃO,
FUNÇÃO DA ESCRITURAÇÃO,
ESCRITURAÇÃO DO LIVRO DIÁRIO,
ESCRITURAÇÃO DO LIVRO RAZÃO,
BALANCETE DE VERIFICAÇÃO,
LIVROS OBRIGATÓRIOS,
LIVROS FACULTATIVOS,
LIVROS ESPECIAIS,
LIVROS FISCAIS,
IMPOSTOS,
I I - IMPOSTO SOBRE IMPORTAÇÃO,
I E - IMPOSTO DE EXPORTAÇÃO,
I P I - IMPOSTO SOBRE PRODUTOS INDUSTRIALIZADOS,
I T R - IMPOSTO TERRITORIAL RURAL,
I C M S - IMPOSTO SOBRE CIRCULAÇÃO DE MERCADORIAS E SERVIÇOS,
I P V A - IMPOSTO SOBRE PROPRIEDADE DE VEÍCULOS AUTOMOTORES,
I P T U - IMPOSTO SOBRE PROPRIEDADE PREDIAL TERRITORIAL URBANA,
I T B I - IMPOSTO SOBRE A TRANSMISSÃO BENS E IMÓVEIS,
I S S - IMPOSTOS SOBRE SERVIÇOS DE QUALQUER NATUREZA,
I R P F - IMPOSTO DE RENDA PESSOA FÍSICA,
I R P J - IMPOSTO DE RENDA PESSOA JURÍDICA,
TAXA DE COLETA DE LIXO,
TAXA DE FISCALIZAÇÃO SANITÁRIA,
I N S - INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDADE SOCIAL,
C O F I M S - CONTRIBUIÇÃO PARA O FINANCIAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL,
PIS / PASEP,
C L L - CONTRIBUIÇÃO SOBRE LUCRO LIQUIDO,
ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE,
O QUE FAZ UM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE,
BALANÇO PATRIMONIAL,
APRESENTAÇÃO DO BALANÇO,
ATIVO CIRCULANTE,
O ATIVO PERMANENTE.
PASSIVO CIRCULANTE.
ÍNDICES DE LIQUIDEZ.
INDICADORES DE RENTABILIDADE .
DEPRECIAÇÃO.
AMORTIZAÇÃO.
EXAUSTÃO.
DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS.
AUDITORIA CONTÁBIL.

Surgimento dos Recursos Humanos.
Cultura Organizacional: O que é Tipos e Características.
Ferramentas que Ajudam na Mudança na Cultura da Organização.
Componentes da Cultura Organizacional.
Tipos de Cultura Organizacional.
Política de Recursos Humanos.
O Papel da Liderança na Gestão.
Avaliação de Desempenho.
Formas de Avaliação de Desempenho.
Vantagens da Avaliação de Desempenho.
Tipos de Avaliação de Desempenho.
Planejamento Estratégico em Recursos Humanos.
Elementos Necessários para um Plano de Ação.
Elaborando um Treinamento.
Programação de Treinamento.
Teoria de Campo de Kurt Lewin.
Dissonância Cognitiva.
Teoria dos Dois Fatores de Frederick Herzberg.
Modelo Contingencial de Motivação de Vroon.
Inteligência Emocional.
O Comportamento Humano nas Organizações.
Relacionamento Interpessoal nas Organizações.
Gestão de Conflitos nas Empresas.
Tipos de Conflitos .
Conflitos Organizacionais.
Conflito Funcional e Conflito Disfuncional.
Fases do Conflito.
Resolução de Conflitos.
Formas de Encarar Conflitos.
Técnicas para Resolução de Conflitos.
Alternativas para Resolução de Conflitos.
Feedback.
Tipos de Feedback.
Estratégia de Gestão de Pessoas;.
06 Práticas Importantes de RH.
Tipos de Colaboradores.
Nômades Globais. Como gerir essa Nova Geração de Profissionais.
Baby Boomers / Geração X / Geração Y.
Saiba como Administrar os Profissionais da Geração Y .


MÓDULO II (SELEÇÃO E RECRUTAMENTO E DEPARTAMENTO PESSOAL)


SELEÇÃO E RECRUTAMENTO Diferentes Competências Profissionais.
Competências Técnicas e Comportamentais.
Recrutamento Interno e Externo.
Como Analisar um Currículo.
Informações Subjetivas.
Técnicas de Seleção.
Tipos e Fases da Entrevista.
Provas ou Testes de Conhecimentos ou Capacidade.
Testes Psicométricos.
Testes de Personalidades.
Testes de Simulação.
Técnicas Modernas de Seleção de Pessoas.
A Linguagem Corporal do Candidato.
Linguagem Corporal do Entrevistador.
Perguntas que Devem ser Utilizadas em uma Entrevista.
DEPARTAMENTO PESSOAL Documentos Necessários para Admissão .
Registro de Empregados.
Contratos de Trabalho.
O Contrato de Trabalho de Experiência.
O Contrato de Trabalho por Prazo Indeterminado.
O Contrato de Trabalho por Prazo Determinado.
Contrato de Trabalho por Obra Certa .
Contrato de Empreitada.
O Contrato de Trabalho por Safra.
Diferença entre Salário e Remuneração.
Cálculo de Férias.
Cálculo do 13° Salário.
Bonificação e Gratificação.
Adicionais.
Cálculo de Horas Extras.
Descanso Semanal Remunerado.
Cálculo do DSR sem Horas Extras.
Demissão por Justa Causa.
Causas para a Demissão por Justa Causa.
Aviso Prévio.
Aviso Prévio quando o Empregado se Demite.
Cálculos de Rescisão.
.

Ambiente de Trabalho
Doenças Ocupacionais
Protocolos de procedimentos médicos-periciais em doenças profissionais e do trabalho.
Acidente de Trajeto é Acidente de Trabalho?
Diferença entre as doenças ocupacionais
Tudo o que você precisa saber sobre a CIPA - NR5
Como é constituída a CIPA?
Como a CIPA trabalha?
Quais são os impactos da não atuação da CIPA?
Quais são os resultados da atuação da CIPA?
A SIPAT
Legislação, Programas Preventivos, NR’s, CLT
Responsabilidade Civil e Penal
Prevenção de Acidentes e Doenças Ocupacionais
Acidentes no trabalho e Programas de Prevenção nas indústrias de médio e grande porte
SESMT
PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
PPRA - Agentes de Risco
PPRA - Objetivos do Programa
PPRA - Metodologia
PPRA - Obrigatoriedade da implementação
Da estrutura do PPRA
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PCMSO
Programação técnica de exames complementares
Atestado de saúde ocupacional (A.S.O.)
Tabulação de dados
Ações de Saúde
Riscos Físicos
Ruídos
Limite de tolerância para ruído contínuo ou intermitente
Vibrações
Radiações
Calor
Frio
Pressões anormais
Umidade
Riscos Químicos
Poeiras
Fumos
Névoas
Gases
Vapores
Fatores que influenciam a toxicidade dos contaminantes ambientais
Riscos Biológicos
Vias de penetração dos agentes químicos
Riscos Ergonômicos
Riscos de Acidentes      
Ferramentas inadequadas ou defeituosas
Eletricidade
Incêndio ou explosão
Como elaborar o Mapa de Risco  
Roteiro para uma investigação de acidente de trabalho
Diretrizes e princípios
Definições
Investigação
Por que olhar para a raiz do problema?
Modelos de causas de acidentes
Etapas envolvidas na investigação de um acidente
Material
Ambiente de Trabalho
Pessoal
Gestão
Coleta de dados
Evidências
Método Árvore das Causas
Aspectos históricos
Aspectos teóricos e metodológicos
Etapas do método
Coleta de informações
Organização das informações ou fatos
Construção da Árvore
Diagrama de causa e efeito
Equipamentos de Proteção Individual
Equipamentos de proteção individual – EPI
EPI utilizado em serviços de saúde e laboratórios
Jalecos  
Aventais
Macacão e traje
Pressão positiva 
Luvas
Luvas látex
Luvas para o manuseio de produtos químicos 
Luvas de proteção ao calor
Luvas de proteção ao frio
Óculos de segurança 
Máscaras faciais ou protetores faciais
Equipamento de proteção respiratória (respiradores ou máscaras)
Proteção auricular 
Toucas ou gorros
Protetores para os membros inferiores 
Dispositivos de pipetagem
Dosímetro para radiação ionizante
Equipamentos de proteção coletiva
Autoclaves 
 Forno pasteur
Lava olhos
Microincineradores
Chuveiro de emergência 
Caixas ou containers de aço 
Caixa descartável para perfurocortante 
 Agitadores e misturadores 
Centrífugas 
Sinalização laboratorial 
Cabine de segurança química 
Cabines de segurança biológica (CSB) 
Legislação e Jurisprudência
NR1 - DISPOSIÇÕES GERAIS
NR2 - INSPEÇÃO PRÉVIA
NR3 - EMBARGO OU INTERDIÇÃO
NR4 - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO – SESMT
NR5 - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES – CIPA
NR6 - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI
NR7 - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO
NR8 – EDIFICAÇÕES
NR9 - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA
NR10 - INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE
NR11 - TRANSPORTE, MOVIMENTAÇÃO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS
NR12 - MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
NR13 - CALDEIRAS E VASOS DE PRESSÃO
NR14 – FORNOS
NR15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES
NR16 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS
NR17 – ERGONOMIA
NR18 - CONDIÇÕES E MEIO AMBIENTE DO TRABALHO NA INDÚSTRIA DA CONSTRUÇÃO
NR19 – EXPLOSIVOS
NR20 - LÍQUIDOS COMBUSTÍVEIS E INFLAMÁVEIS
NR21 - TRABALHO A CÉU ABERTO
NR22 - TRABALHOS SUBTERRÂNEOS
NR23 - PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS
NR24 - CONDIÇÕES SANITÁRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO
NR25 - RESÍDUOS INDUSTRIAIS
NR26 - SINALIZAÇÃO DE SEGURANÇA
NR27 - REGISTRO PROFISSIONAL DO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO NO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO
NR28- FISCALIZAÇÃO E PENALIDADES
Sindicatos trabalhistas
Auxílio-doença
Auxílio-acidente
Estabilidade provisória
Estabilidades previstas em lei
CIPA
Gestante
Dirigente sindical  
Dirigente de cooperativa
Empregado reabilitado
Acidente do trabalho
Código de Ética Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho

Pacote Office, Hardware, Windows 10 e Office para Gestores de Empresas. 

Habilidades do Administrador, a empresa e seus recursos, trabalho em equipe, marketing pessoal, noções de administração financeira e
orçamentária, reuniões, noções básicas de arquivos, ética profissional, comunicação empresarial,
noções de produções e custos e rotinas de escritório.