Auxiliar de recursos humanos/ assistente de recursos humanos

•Atuar na fiscalização dos serviços, mantendo a disciplina e a apresentação pessoal dos funcionários.
•Alinhamento do perfil de vaga
•Processo Seletivo: Entrevista inicial com o candidato.
•Mapeamento de Vagas
•Marcação de Exame Admissional
•Admissão
•Treinamento e desenvolvimento
•Onboarding
•Gestão de treinamentos internos e externos
•Acompanhamento de eventos junto a Contratante
•Elaboração de relatórios gerenciais
•Entrevistas Coletivas, entrevistas por competência e dinâmicas em grupo.
•Execução das rotinas de Departamento Pessoal: Controle de Benefícios, Folha de pagamento, Folha de Ponto, Aviso – Prévio, Aviso – Prévio de férias, Demissional, Lançamento de Abonos, Faltas, Atestados e Ocorrências.