Auxiliar/assistente, analista, encarregado, supervisor, coordenador

Profissional com amplo conhecimento e experiência em Administração de Pessoal, passando por todos os sob sistemas de RH, desenvolvendo carreira em empresas de porte de diversos segmentos. Atuando também  no Desenvolvimento de Pessoas, Treinamentos e Avaliação de Desempenho. Implantação e manutenção do Programa de Cargos,   Salários e Sistemas de Remuneração.
Conhecimento em cálculo de folha de pagamento. Controle de benefícios (Vale-Transporte, Convênio Médico, Convênio Farmácia, Vale Alimentação e Refeição, Seguro de Vida, Previdência Privada, Auxílio Combustível, etc.). 
Cálculo de Impostos (FGTS, INSS, IRRF) e Relatórios Anuais (RAIS e DIRF). 
Atuação como preposto e responsável controle da agenda jurídica, elaboração de relatórios das reclamatórias trabalhistas, atuando sempre em conjunto com  a área jurídica na prevenção.
Recrutamento e seleção de pessoal, com atuação em grandes volumes e diversos perfis. 
Responsável pelas áreas de manutenção e vigilância da empresa. 
Implantação do e-Social, PPP, PCMSO e PPRA. 
Experiência em negociações sindicais (Acordos Coletivos, Banco de Horas, Pagamento de Remuneração Variável e CCT) e com fornecedores/parceiros da área Administrativa.

Pós Graduação - Recursos Humanos - Gestão de Pessoas = Concluída.

Graduação em Administração de Empresas = Concluída.