Consultor de recrutamento, assistente de recursos humanos, auxiliar de recursos humanos, analista de recursos humanos jr.

Triagem de pacientes na clínica escola sob a abordagem da Terapia Cognitiva Comportamental (TCC).

Responsável pelos processos de avaliação psicológica para colaboradores da empresa ENEL e de suas terceirizadas, assim como outros de nossos clientes, compostos por: realização de entrevistas comportamentais e por competências; aplicação e correção das baterias de testes: Teadi, Tealt, Palográfico, Quati e R1; elaboração de pareceres; controle de agendamentos; controle de disponibilidades de psicólogos nas regiões de Juazeiro do Norte e Sobral; faturamento de avaliações e atendimentos; além realização e gerenciamento de medições e quantitativos.

Responsável por processos seletivos de nível operacional, compostos por: alinhamento de vaga junto ao cliente; faturamento; cadastro da vaga na plataforma Tweezer; divulgação e hunting de candidatos; triagem de currículos; entrevistas e elaboração de pareceres.

Aplicação e correção dos testes A.C, Teaco-ff e Palográfico, no contexto de Avaliação Psicológica em saúde do trabalhador, sob supervisão do Psicólogo responsável. Entrevistas preliminares com os colaboradores das empresas-clientes, afim de se observar traços comportamentais que possam ser positivos e / ou negativos em sua área de atuação.

Recepcionar os colaboradores de empresas clientes para os exames ocupacionais.
Elaboração de ASO, guias médicas, guias de autorização de exames.
Organização de documentos.
Inclusão de dados no sistema SOC.

Atualmente no 8° semestre
Turno noturno: 18:30 às 22:00hs
Previsão de formação: 2022.2