Coordenador comercial

  Entrar em contato com clientes, efetuar vendas, estreitar relacionamentos, acompanhar pedidos.  
 

- Responsável pelo desenvolvimento de novas frentes de negócios,atuando no contato com clientes,com foco na captação de pedidos e acompanhamento de suas necessidades;

- Gestão de equipes,responsável por criar e direcionar objetivos, acompanhar, motivar e orientar para cumprimento de metas e cobrar resultados, dar feedback aos mesmos, preparando-os para um novo ciclo.

- Elaboração de estratégias de vendas alinhadas ao cumprimento de metas ,visando o fortalecimento da marca e implantação de novos produtos;

- Direcionar rotas e objetivos de visitas aos promotores de vendas , acompanhar nos principais clientes afim de fomentar negócios;

- Apresentar resultados diários aos Gerentes e Diretores, através de planilha e relatórios,assim como, no fim do ciclo, participar ativamente na elaboração de novas metas.

- Direcionar metas e objetivos aos vendedores internos, sejam de ligações efetuadas diariamente ou de faturamento;

- Manter a equipe motivada e unida, através de uma Gestão inteligente e justa, administrar conflitos;

- Acompanhar os pedidos dos Representantes Comerciais, acompanhá-los em viagens e visitas , sempre orientando e cobrando resultados.

- Definir roteiro de visitas junto ao Promotor Comercial ;

- Apresentar resultados através de planilhas e reuniões semanais e mensais ao Gerente da Loja e Diretor Comercial;

- Pedi demissão em 2009 , pois tive uma proposta irrecusável, tanto no âmbito financeiro como também, como desafio.

- Fiz , por 6 períodos o curso de Engenharia Civil, embora sempre gostei de estudar, preferi investir na minha carreira Comercial , por onde , através de resultados eu tinha mais possibilidades , seguindo minha vocação;
- Diante da minha decisão de seguir pela carreira comercial , fiz vários cursos profissionalizantes como:

-INFORMÁTICA NÍVEL MÉDIO (WINDOWS, WORD ,EXCEL,POWER POINT,ACCESS,PACOTE OFICCE)-  
 
-EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE (CDL-BH) – 2003 
 
- ESTRATÉGIAS DE VENDAS(CDL-BH) – 2004 
 
- MOTIVAÇÃO DE EQUIPES- SESC BH – Abril/maio 2009 
 
- EXCELÊNCIA EM VENDAS- GRUPO FAROL- ABRIL/MAIO/JUNHO 2011 
 
- TREINAMENTO PERMATEX- TIMKEM DO BRASIL-OUTUBRO/2006 
 
- INTRODUÇÃO AO SISTEMA DIESEL -BOSCH AUTOMOTIVE- JUNHO/2006

-CAPACITAÇÃO MARCO ZERO- UCJS - 32 HORAS DE 20/04/2005 ATÉ 23/04 /2015

- TREINAMENTO PERFORMANCE - Imersão total voltada para"O SER" ,desenvolvendo habilidades da PNL- ACADEMIA BRASILEIRA DE COACHING -03/05/2013 ATÉ 05/05/2013.