Corretor de imóveis

Abertura de vagas; Contato com candidatos e clientes; Triagem de currículos; Realização de entrevistas; Divulgação de vagas; Plataformas Catho, Indeed e Pandapé.

Alinhamento de perfil de vagas com gestores; Criação de artes e divulgação de vagas; Busca ativa de parcerias a fim de captar candidatos; Contato com agências e headhunters; Triagem e análise de currículos; Processo end-to-end de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas, técnicas e gerencias; Processos seletivos internos; Feedbacks; Realização de entrevistas; Aplicação de testes e dinâmicas; Conferência da documentação de candidatos; Agendamento de exames admissionais; Integração de novos colaboradores.Gestão de aprendizes e estagiários (contratos, términos, aditivos, relatórios, conflitos, reuniões; instruções); Entrevistas de desligamento; Indicadores; Responsável pelo organograma; Auxílio na pesquisa de clima, entrevista de experiência e endomarketing; Solicitação de EPI’s; Organização e participação em treinamentos; Gestão da compra de materiais utilizados no setor de RH; Gestão de arquivos físicos/digitais de colaboradores do setor.Controle, preenchimento e desenvolvimento de planilhas no Excel; Apresentações em PowerPoint/Canva; Elaboração e controle de MP’s; Abertura de RE’s no sistema SAP.

Atendimento e suporte a candidatos/clientes; Alinhamento de vagas com clientes; Publicação de vagas nas plataformas TAQE, Catho, LinkedIn e Infojobs; Divulgação de vagas; Triagem e análise de currículos; Realização de entrevistas; Feedbacks; Indicadores; Organização e participação em eventos a fim de captação de candidatos; Treinamento de novos colaboradores para o setor de recrutamento; Apresentações de slides para liderança.

MBA em Gestão Estratégica de Gente, Inovação e Cultura

Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional

Técnologo em Gestão de Recursos Humanos