Credito e cobrança
Orl*** ***** (XX anos)
Partner em O Q – Paisagismo e eventos.
FECAP
São Paulo,
São Paulo
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Experiência
Partner
O Q – Paisagismo e eventos.
jan 2010
-
jan 2018
Empresa do segmento de festa que atuava em todo o mercado de SP. Gerenciamento geral dos setores Administrativos , desde a contratação de pessoal / Orientação e acompanhamento de tarefas / Avaliação de desempenho / Determinação de normas e procedimentos/ Elaboração de relatórios para tomada de decisão da Diretoria e Presidência/ Task force para minimização de atrasos/ Contatos e negociações com bancos e clientes internos e externos/ Análise de Balanços Patrimoniais para aprovação e determinação do limite de crédito a clientes novos e bloqueados/ Análise mercadológica/ Análise de clientes internacionais com relatórios aos EUA/Trabalho em equipe, flexibilidade e agilidade
Supervisor Administrativo
RODOBENS Adm. Consórcio/Banco/ Concessionárias Mercedes Benz
jan 2007
-
jan 2010
100 maiores empresas nacionais no ramo de distribuição de caminhões Mercedes Benz com filiais em todo o Brasil.
Supervisor Contas a receber e crédito
TECH DATA BRASIL Ltda
jan 2003
-
jan 2007
Distribuidora multinacional de produtos de informática ( software/hardware) , ocupando o 2o. lugar no segmento, com faturamento médio mensal de US$ 20,000K.
Supervisor de Crédito e Cobrança.
INGRAM MICRO BRASIL Ltda
jan 2000
-
jan 2003
Distribuidora multinacional de produtos de informática (software/hardware/suprimentos) , líder em seu segmento, com faturamento médio mensal de US$ 40,000K.
Chefe Administrativo
RALSTON PURINA BRASIL - DIV. EVEREADY
jan 1998
-
jan 2000
Empresa multinacional do ramo eletro-eletrônico.
Supervisor de Crédito/Cobrança
NOVIK S/A IND.COM
jan 1991
-
jan 1998
Indústria metalúrgica de médio porte, situada em Salto, empregando cerca de 700 pessoas, com faturamento na ordem de US$ 3.000.000,00 mensais
Formação
Pós graduação - Administração Empresas
FECAP
jan 1999
-
dez 2000
Pós-Graduação em Administração Financeira - FAAP / FECAP
Administração Empresas
Fac. Liceu Eduardo Prado
mar 1995
-
dez 1998
Graduação em Administração de Empresas
Letras
OSEC / UNISA
mar 1992
-
dez 1995
Graduação em Letras - OSEC / UNISA
Idiomas
Inglês - Avançado
Espanhol - Básico
Informações Adicionais
Cursos Complementares
CURSOS COMPLEMENTARES Crédito - Limites e Análises - Tema: Aprovação de Crédito e Riscos – 1995 / ISO 9000 - Qualidade Total – 1995 / Matemática Financeira – 1996 / Adm. e Controle de Tesouraria – 1996 / Conhecimentos de Impostos - ICMS / IPI – 1997 / Power Point – 1999 / Six Sigma – 2002 / SAP-A3 - 2003 / EMS – Datasul – 2006/ Gestão Administrativa – 2008/ Gestão ambiental – 2009/ SAP – 2010 – Decoração de eventos – Arranjos 2011/2012/2013/2014/2015/2016/2018 / 2ª Carreira Labora - 2020
Video currículo
CURRÍCULO VÍDEO https://youtu.be/watch?v=8MzHtInkVOg&feature=youtu.be
Reflexão
REFLEXÃO Etarismo (preconceito de idade): alguém que de alguma forma não é contratado numa organização por ter mais de 50 anos é vítima de preconceito. “Temos que pensar que todos vamos envelhecer! Então, a empresa deveria ser mais receptiva às pessoas mais velhas. Hoje, os profissionais de RH precisam pensar que logo estarão nesta posição e, só por conta disso, deveriam entender a Organização como um lugar mais inclusivo”
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