Departamento pessoal

Preparação e elaboração da folha de pagamento, encaminhando posteriormente para o Banco com pagamento SISPAG, emissão de relatórios da folha de pagamento para o setor contábil. Adiantamento de salário. Horas extras, adicionais, comissões, abonos. Informações à fiscalização do trabalho quando necessário. Controle e acompanhamento de afastamentos, marcação de perícia médica no INSS. Apuração de encargos sociais, tais como FGTS, INSS, IRRF, SEFIP. Preparação e envio das obrigações acessórias: RAIS, DIRF e CAGED. Toda rotina com e-social. Elaboração do 13º salário. Rescisão contrato de trabalho e cálculo de GRRF. Acompanhar sistematicamente as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, bem como convenções coletivas e reajustes salariais conforme data base dos sindicatos. Supervisionar e orientar equipe do Departamento pessoal com toda rotina do setor, assessorar diretoria com elaboração de relatórios e planilhas.

Admissão, recolhimento de toda a documentação necessária e inclusão das informações no sistema, preparar contrato de trabalho e demais aditivos, colhendo as assinaturas. Preparação e elaboração da folha de pagamento, encaminhando posteriormente para o Banco com pagamento SISPAG, emissão de relatórios da folha de pagamento para o setor contábil. Conciliação da folha de pagamento. Adiantamento de salário. Horas extras, adicionais, comissões, abonos, PLR. Controle, apuração e confecção de férias. Apuração, tratativas no ponto eletrônico conforme legislação. Compra, recepção e distribuição Vale Transporte, vale refeição e vale alimentação. Administração de Plano de saúde. Atualização dados dos funcionários continuamente no sistema. Arquivar documentações legais nas pastas dos colaboradores com o objetivo de resguardar a empresa. Informações à fiscalização do trabalho quando necessário. Controle e acompanhamento de afastamentos, marcação de perícia médica no INSS. Apuração de encargos sociais, tais como FGTS, INSS, IRRF, SEFIP. Preparação e envio das obrigações acessórias: RAIS, DIRF e CAGED. Toda rotina com e-social, Dctfweb, Conectividade Social e Manad. Atualização das CTPS dos funcionários. Elaboração do 13º salário. Rescisão contrato de trabalho e cálculo de GRRF. Prestar atendimento aos colaboradores sobre direitos e deveres. Acompanhar e cumprir  prazos. Atendimento a auditorias e fiscalização do minsterio do trabalho. Acompanhar sistematicamente as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, bem como convenções coletivas e reajustes salariais conforme data base dos sindicatos. 

Preparação e elaboração da folha de pagamento, encaminhando posteriormente para o Banco com pagamento SISPAG, emissão de relatórios da folha de pagamento para o setor contábil. Conciliação da folha de pagamento. Adiantamento de salário. Horas extras, adicionais, comissões, abonos, PLR. Controle, apuração e confecção de férias. Informações à fiscalização do trabalho quando necessário. Controle e acompanhamento de afastamentos, marcação de perícia médica no INSS. Apuração de encargos sociais, tais como FGTS, INSS, IRRF, SEFIP. Preparação e envio das obrigações acessórias: RAIS, DIRF e CAGED. Toda rotina, Conectividade Social e Manad. Atualização das CTPS dos funcionários. Elaboração do 13º salário. Rescisão contrato de trabalho e cálculo de GRRF. Prestar atendimento aos colaboradores sobre direitos e deveres. Acompanhar e cumprir  prazos. Atendimento a auditorias e fiscalização do minsterio do trabalho. Acompanhar sistematicamente as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, bem como convenções coletivas e reajustes salariais conforme data base dos sindicatos. 

Admissão, recolhimento de toda a documentação necessária e inclusão das informações no sistema, preparar contrato de trabalho e demais aditivos, colhendo as assinaturas. Preparação e elaboração da folha de pagamento, encaminhando posteriormente para o Banco com pagamento SISPAG, emissão de relatórios da folha de pagamento para o setor contábil. Conciliação da folha de pagamento. Adiantamento de salário. Horas extras, adicionais, comissões, abonos, PLR. Controle, apuração e confecção de férias. Apuração, tratativas no ponto eletrônico conforme legislação. Compra, recepção e distribuição Vale Transporte, vale refeição e vale alimentação. Administração de Plano de saúde. Atualização dados dos funcionários continuamente no sistema. Arquivar documentações legais nas pastas dos colaboradores com o objetivo de resguardar a empresa. Informações à fiscalização do trabalho quando necessário. Controle e acompanhamento de afastamentos, marcação de perícia médica no INSS. Apuração de encargos sociais, tais como FGTS, INSS, IRRF, SEFIP. Preparação e envio das obrigações acessórias: RAIS, DIRF e CAGED. Toda rotina, Conectividade Social e Manad. Atualização das CTPS dos funcionários. Elaboração do 13º salário. Rescisão contrato de trabalho e cálculo de GRRF. Prestar atendimento aos colaboradores sobre direitos e deveres. Acompanhar e cumprir  prazos. Atendimento a auditorias e fiscalização do minsterio do trabalho. Acompanhar sistematicamente as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, bem como convenções coletivas e reajustes salariais conforme data base dos sindicatos. 

Admissão, recolhimento de toda a documentação necessária e inclusão das informações no sistema, preparar contrato de trabalho e demais aditivos, colhendo as assinaturas. Controle, apuração e confecção de férias. Apuração, tratativas no ponto eletrônico conforme legislação. Compra, recepção e distribuição Vale Transporte, vale refeição e vale alimentação. Administração de Plano de saúde. Atualização dados dos funcionários continuamente no sistema. Arquivar documentações legais nas pastas dos colaboradores com o objetivo de resguardar a empresa. Informações à fiscalização do trabalho quando necessário. Controle e acompanhamento de afastamentos, marcação de perícia médica no INSS. Atualização das CTPS dos funcionários. Rescisão contrato de trabalho e cálculo de GRRF. Prestar atendimento aos colaboradores sobre direitos e deveres. Acompanhar e cumprir  prazos. Atendimento a auditorias e fiscalização do minsterio do trabalho. Acompanhar sistematicamente as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, bem como convenções coletivas e reajustes salariais conforme data base dos sindicatos. Recrutamneto e seleção, treinamento para gestores.

Admissão, recolhimento de toda a documentação necessária e inclusão das informações no sistema, preparar contrato de trabalho e demais aditivos, colhendo as assinaturas. Preparação e elaboração da folha de pagamento, encaminhando posteriormente para o Banco com pagamento SISPAG, emissão de relatórios da folha de pagamento para o setor contábil. Conciliação da folha de pagamento. Adiantamento de salário. Horas extras, adicionais, comissões, abonos, PLR. Controle, apuração e confecção de férias. Apuração, tratativas no ponto eletrônico conforme legislação. Compra, recepção e distribuição Vale Transporte, vale refeição e vale alimentação. Administração de Plano de saúde. Atualização dados dos funcionários continuamente no sistema. Arquivar documentações legais nas pastas dos colaboradores com o objetivo de resguardar a empresa. Informações à fiscalização do trabalho quando necessário. Controle e acompanhamento de afastamentos, marcação de perícia médica no INSS. Apuração de encargos sociais, tais como FGTS, INSS, IRRF, SEFIP. Preparação e envio das obrigações acessórias: RAIS, DIRF e CAGED. Atualização das CTPS dos funcionários. Elaboração do 13º salário. Rescisão contrato de trabalho e cálculo de GRRF. Prestar atendimento aos colaboradores sobre direitos e deveres. Acompanhar e cumprir  prazos. Atendimento a auditorias e fiscalização do minsterio do trabalho. Acompanhar sistematicamente as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, bem como convenções coletivas e reajustes salariais conforme data base dos sindicatos.