Departamento pessoal / rh / financeiro / comercial

Responsável pela abertura de processo seletivo, recrutamento, entrevistas, contratação, treinamentos, auxilio na tomada de decisões estratégicas, planejar, organizar, dirigir, monitoramento de funcionários, participação em reuniões, avaliação de desempenho, proporcionar e promover plano de cargos e salários, aplicação de penalidades (advertência e suspensão), conferência de folha de ponto, cálculos de horas extras, gestão da folha de salário, pagamento de funcionários, férias, demissão, homologação de rescisão, audiências trabalhistas, elaboração de avisos e comunicados internos e externo.

Coordenação do setor de contas a pagar e receber, análise de fluxo de caixa para pagamento, cobranças de clientes, (emissão de relatórios para a diretoria, resolução de cálculos e planilhas, lançamentos de despesas, baixa de títulos (boletos, cheques, depósitos / conciliação bancária), fechamento de malotes (Banco), transferências de valores pelo sistema interno e gerenciador financeiro banco, arquivamento de documentos diversos, provisão de saques, conferência, apuração de pagamentos de notas fiscais.

Recebimento de despachos de processos, elaboração de planilhas, consulta ao sistema interno (registro e distribuição de expedientes, auditorias de infrações), conferência de relatórios, numeração de processos, arquivo de documentos e atendimento ao público.

MBA - FINANÇAS E CONTROLADORIA / EM ANDAMENTO.

ADMINISTRAÇÃO / ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS