Diretor associado - treinamento & qualidade, diretor técnico, gerente geral

	Gestão de pessoas e processos como equipes de alta performance 
	Agente de mudanças estruturais e de processos para inovação,engenharia, qualidade e tecnologia 
	Pensamento estratégico elaborando estratégias  
	Implementação de fábrica no Brasil para produtos automotivos, 
	Implementação de novos produtos 
	Gerenciamento das 2 Unidades de Negócios implementadas,  com foco em resultados, crescimento lucrativo e nas pessoas.
	Gerenciamento de vendas e marketing de produtos automotivos e industrial 
	Gerenciamento técnico abrangendo laboratório, sistema da qualidade, qualidade, engenharia de produtos e inovação por 15 anos.  
	Implementação e desenvolvimento de estratégias corporativas para mercados nacionais automotivos e industrial.
	Implementação de TS e ISO.
	Habilidade em negociações de contratos com clientes e fornecedores nacionais e internacionais. .
	Experiente no mercado automotivo e industrial
	Sólidos conhecimentos em controladoria e custos para análises de performance e implementação de estratégias.
Principais Resultados
	Venda de novos produtos correspondem a 30% do total das vendas;
	RPPM (Retorno de peças em partes por milhão) de 10.000 para 80;
	Redução consumo de água e desperdício em 10% com ISO 19000;
	Aumento da margem bruta em 20% com produtos patenteados;
	Aumento das vendas para o FY22 em10% com novas tecnologias;
	Lançamento de produtos garantindo 80% das novas vendas para os próximos 6 anos atendendo o plano da corporação;
	Áreas gerenciadas com uma das maiores pontuações da validação "Melhor Lugar para Trabalhar"(Best Place to Work);
	Introdução de novos produtos com 100% recicláveis (produtos considerados amigos do meio ambiente);
	Introdução de equipe de alto desempenho em um áreas gerenciadas;
	Kaizens $500k FY20;
	Diminuição de 15000 itens cadastrados para 3500 itens com eliminação de itens de margens bruta abaixo de 10% e com1% da perda de venda;
	Vendas de $9 dígitos em FY20.

Principais Atividades:

	Responsável pela área comercial de filtros industriais elaborando planos de investimento, vendas e marketing;
	Coordenação de palestras, seminários e convenções de distribuidores.
	Responsável pela área comercial de filtros industriais elaborando planos de investimento em vendas e marketing.

Principais Atividades:

	Responsável na administração da linha de filtros automotivos em termos de resultados e crescimento lucrativo e análises de riscos. Gerenciamento de toda cadeia de fabricação, logística e vendas;
	Elaboração de relatórios financeiros e análise de investimentos;
	Gerenciamento dos grupos de desenvolvimento de produtos para   plataformas de motores e industrial;
	Responsável na administração da linha de filtros automotivos;
	Gerenciamento da mini fábrica.

Curso de Negócios Internacionais

Administração

Engenharia Mecânica