Enfermeira do trabalho / ergonomia/ analista de perfil comportamental /saúde ocupacional

Responsabilidades: 
•	Implantação de ambulatórios ocupacionais; 
•	Implementação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional; 
•	RT – Responsável Técnica pelo concelho COREN nos ambulatórios; 
•	Coordenar a rotina de enfermagem e demais profissionais nos ambulatórios; 
•	Controle e implementação de agendamentos exames Ocupacionais; 
•	Realizar os relatórios gerenciais e fazer reuniões com a gerência para o acompanhamento Absenteísmo/afastamento previdenciário com controle de NTEP - Nexo Técnico Epidemiológico; 
•	Atuar com gestão de equipe, avaliar atendimento e acompanhar atividades da equipe, coordenar os serviços de enfermagem, monitorando o processo de trabalho para o cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais; 
•	Elaborar escala mensal de serviços e elaborar anualmente a escala de férias; 
•	Controle de licenças de funcionamento e demais documentos legais; 
•	Desenvolvimento e implementação projetos de qualidade de Vida; 
•	Elaborar e Implantar Campanhas de prevenção de acidentes; 
•	Atuar diretamente com atendimento in loco em acidente de Trabalho. 
•	Analisar, encaminhar e viabilizar exames de alta complexidade terapias; 
•	Dar suporte técnico aos setores de RH e Segurança do Trabalho; 
•	Realizar contato com prestadores; 
•	Manter boa comunicação com prestadores; 
•	Negociar diretamente com prestadores; 
•	Analisar contratos e adendos; 
•	Controle de insumos; 
•	Elaborar normativas internas a fim de facilitar os processos; 
•	Realizar negociação de valores de procedimentos embasados em tabelas; 
•	Realizar e analisar indicadores; 
•	Fornecer subsídio para tomada de decisões; 
•	Atuar no planejamento, execução e avaliação da programação de saúde; 
•	Atuar na elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais de saúde de beneficiários; 
•	Realizar auditoria in loco nos prestadores em processo de certificações; 
•	Realizar negociação com prestador in loco; 
•	Realizar auditoria em ambulatórios e clínicas credenciadas para conhecer e/ou verificar processos; 
•	Garantir cumprimento dos prazos de exames e indicadores; 
•	Acordar com os prestadores fechamento de conta parcial; 
•	Liderar equipe dos ambulatórios ocupacionais; 
•	Apresentação de indicadores para Superintendência Administrativa; 
•	Traçar metas e executar junto a equipe; 
•	Treinamento dos colaboradores novos, e orientação para melhoria contínua; 
•	Treinamento da CIPA; 
•	Implantação do Sistema SOC e MV TOTVS. 

•	Elaborar escala mensal de serviços e elaborar anualmente a escala de férias;
•	Coordenar a rotina de enfermagem nos setores;
•	Realizar os relatórios gerenciais e fazer reuniões com a gerência para o acompanhamento de rotinas;
•	Atuar com gestão de equipe, avaliar atendimento e acompanhar atividades da equipe, coordenar os serviços de enfermagem, monitorando o processo de trabalho para o cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais; 
•	Padronização de normas e procedimentos internos;
•	Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares, garantindo a qualidade dos serviços assistenciais, atualizando rotinas e acompanhando sua programação, 
•	Garantir a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares, providenciando condições ambientais e estruturais, acompanhar o controle da manutenção dos equipamentos médicos hospitalares, e demais recursos da unidade;
•	Coordenar e participar de reuniões periódicas, dirimindo ou esclarecendo dúvidas, propondo e sugerindo medidas que visem à melhoria contínua dos trabalhos;
•	Identificar as prioridades de risco dos pacientes junto aos médicos.
•	Atuação em treinamentos internos;
•	Atuação em Ambientação de novos colaboradores;
•	Melhorias e atualizações dos POPS;
•	Orientações aos setores hospitalares;
•	Sugestões de melhorias constantes; 
•	Responsável pela criação e apresentação mensal de indicadores.

•	Elaboração de documentos, relatórios, planilhas, formulários, planos de ação; 
•	Elaboração de documentos da qualidade no sistema INTERACT - (Procedimento Operacional Padrão - POP’s, Instrução de Trabalho -  IT’s, Manual Operacional – MO’s e Registro de não Conformidade);
•	Participação na implantação do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional;
•	Participação no processo de certificação nível I pela ONA (Organização Nacional de Acreditação);
•	Participação na implantação do PE (Planejamento Estratégico) do SESMT;
•	Participação na Comissão de Padronização de materiais;
•	Controle de agenda e agendamento de consultas de exames médicos;
•	Programas realizados como: Programa de Qualidade de vida e Imunização;
•	Controle de absenteísmo;
•	Realizar afastamentos junto ao INSS;
•	Controle de afastados junto ao INSS;
•	Controle e acompanhamento de acidentes;
•	Planejamento e execução de ações de prevenção de riscos e acidentes com os colaboradores;
•	Coleta de dados epidemiológico e controle estatísticos; 
•	Responsável por reunião mensal de equipe SESMT e CIPA ;
•	Responsável pela criação de interação de processos;
•	Responsável por resposta de ocorrência;
•	Responsável por indicadores mensais;
•	Atuação em visita de acreditação ONA;
•	Criação de POP e atualizações para selo NR 32;
•	Preenchimento de notificações internas;
•	Preenchimento de desvio padrão de materiais;
•	Sistema SOC e MV TOTVS.

•	Responsável por consulta de enfermagem;
•	Responsável pelo plantão no setor, observando a equipe e colaborando para o crescimento profissional;
•	 Identificar os problemas de enfermagem relativos a cada necessidade básica afetada; 
•	Realização de visita aos pacientes, integrando-os ao hospital e despertando confiança em relação à equipe e ao tratamento que irão receber; 
•	Prestar cuidados diretos de enfermagem; 
•	Participação dos programas de treinamento do pessoal de serviço; 
•	Testar e verificar os aparelhos e equipamentos junto a engenharia clinica;
•	Revisar material e medicações da caixa de parada; 
•	Supervisionar e controlar as atividades do pessoal subordinado; 
•	Solicitar encaminhamento do prontuário à supervisão de enfermagem, após alta, transferência ou óbito;
•	Supervisionar e indicar limpeza e desinfecção das unidades de internação; 
•	Acompanhar o médico em cuidados e técnicas especiais;
•	Colaborar na avaliação das normas e rotinas; 
•	Avaliar desempenho da equipe auxiliar, coordenando suas atividades; 
•	Fazer conferência do material e medicamento controlados; 
•	Admitir pacientes em tratamento clínico, cirúrgico e em pós-operatório, fazendo evolução dos mesmos;

Pós-graduada em MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas – Anhanguera. Conclusão 2019 

Pós em Ergonomia

Enfermagem do Trabalho – Faculdade de Educação São Luís. Conclusão 2011

Enfermagem