Estilista Sênior

• Pesquisa e desenvolvimento de coleção jeans para o público jovem feminino
e Plus size;
• Montagem do mapa de coleção;
• Estudo de preços dos produtos;
• Briefing da coleção para os fornecedores;
• Acompanhamento da negociação dos produtos de coleção;
• Análise de vendas de Bests and Slows;
• Proposta de coordenação para montagem do Plano de Coleção;
• Fichas técnica de desenvolvimento nacional e importado;
• Atendimento e acompanhamento dos processos com o fornecedor;
• Montagem de pré-line e line;
• Apresentação da coleção para a gerência de estilo;
• Prova de modelagem e gestão das aprovações de amostra;
• Estudo de mercado e concorrente.

• Responsável pela montagem de equipe de estilo;
• Gerenciamento e coordenação da equipe de estilo;
• Montagem de cronograma anual dos processos de produção;
• Construção do calendário comercial junto à equipe de marketing;
• Implementação do setor de engenharia de produto e qualidade;
• Pesquisa e desenvolvimento de coleção voltada para o público jovem masculino e feminino street fashion. 
• Acompanhamento dos processos que fazem parte do ciclo de criação;
• Análise de mercado e comportamento de consumo;
• Montagem do briefing;
• Planejamento e execução do mix de produto;
• Apresentação da coleção para o setor comercial;
• Atendimento de fornecedores;
• Avaliação de custos e precificação;
• Estudo e implementação de tabela de medidas com o setor de engenharia de produto;
• Treinamento da equipe comercial;
• Participação nas validações dos produtos, modelagens, estampas, bordados etc.;
• Acompanhamento e gestão estratégica de resultados em todos os canais de vendas;
• Trabalho em conjunto com a equipe de marketing para definir estratégias para redes sociais, e-commerce e apresentação da marca nas lojas;
• Análise de dados e de estoque.

●	Atuava como estilista sênior na pesquisa e desenvolvimento de produto jeans e sarja, voltado para o público jovem feminino e masculino;
●	Organização do cronograma;
●	Coordenação e planejamento de temas junto a tendências nacionais e internacionais, flow de estampas, cartela de cores e mood da coleção;
●	Planejamento, compra, distribuição e gestão de matérias-primas e acessórios destinados a coleção;
●	Controle e organização de tecidos em estoque;
●	Mapeamento de público-alvo;
●	Compra, planejamento e desenvolvimento de produtos junto à terceiros (private label);
●	Acompanhamento da peça-piloto, além de estudo e padronização de medidas.
●	Ficha técnica com todos os dados pertinentes de cada produto;
●	Monitoramento do prazo de entrega do mostruário;
●	Palestra em convenções para representantes e gerentes de lojas.

●	Responsável pela contratação e treinamento de uma nova equipe de estilo, composta de estilistas, assistentes e uma coordenadora;
●	Implementou um sistema de metas, compôs uma tabela de controle de custos e otimizou a precificação. Criou um núcleo de engenharia de produtos, que cuidaria do controle de medidas e de qualidade;
●	Fez o reposicionamento da marca com relação ao mercado atacadista e trabalhou na definição de público-alvo;
●	Desenvolveu montagens de looks para campanhas, catálogos e mídias sociais;
●	Conduziu campanhas de ativação para melhorar o desempenho de vendas de produtos através de ações com digital influencers.

●	Resolução de conflitos entre o setor de estilo e o setor de modelagem, que passaram a trabalhar em conjunto;
●	Desenvolveu gerenciamento de estoque e reaproveitamento de matéria-prima;
●	Recuperou o público que havia sido perdido pela marca e conquistou novos clientes;
●	Planejamento estratégico e acompanhamento do Follow up da produção.

●	Organizou os processos de criação da equipe de estilo, definindo qual a função de cada colaborador;
●	Desenvolvimento e negociação de produtos private label para multimarcas e algumas marcas específicas, como: Zara, Cavalera, Lojas Marisa, M.Officer e D.Jeans;
●	Criação de um setor de coordenação, que otimizou processos e organizou a estrutura de planejamento e compras;
●	As metas de crescimento anual da empresa foram ultrapassadas no período em que esteve na coordenação da equipe;
●	Adequação do mix de produto e reestruturação do planejamento da coleção baseada no giro das vendas;
●	Planejamento, desenvolvimento e negociação de malharia fashion feminina produzida na China.

●	Desenvolvimento e negociações de produtos tais como jeans e sarjas com fornecedores terceirizados;
●	Organizou a adequação de custos, o gerenciamento de estoque, a liquidação de peças e a redefinição de preços;
●	Teve o desafio de implementar uma estrutura funcional para trabalhar com jeans em uma empresa que não possuía know how para esse tipo de produto;
●	Desenvolveu a estrutura de fichas técnicas para cada processo da peça piloto.

Moda, criação e gestão.