Gerente / coordenadora de saúde, segurança e meio ambiente / sustentabilidade

Responsável pela coordenação, acompanhamento e monitoramento dos processos de segurança do trabalho e gestão ambiental em sintonia com os processos organizacionais, garantindo o atendimento legal, a redução dos riscos de acidente do trabalho e a mitigação dos impactos ambientais, com base nos princípios de economia circular e cuidado ativo.

Atividades: 
•	Gestão corporativa dos processos de segurança do trabalho e meio ambiente, em 2 plantas fabris, 4 centros de distribuição e 3 escritórios, com equipe com 41 empregados, sendo 07 diretos, dentre técnicos especializados, técnicos e auxiliares e 34 indiretos;
•	Gestão de 18,7 milhões de reais, divididos em CAPEX e OPEX;
•	Criação da Estratégia de Sustentabilidade com visão 2024, por meio da definição de 25 metas, desdobradas nas Diretorias para evolução da ecoeficiências nos processos operacionais (redução das emissões de GEE, consumo de água, consumo de energia renovável e geração de resíduo), desenvolvimento de produtos e fornecedores sustentáveis (56 fornecedores estratégicos) e logística reversa;
o	Redução de 49% do consumo de água das Fábricas;
o	Redução de 19% do consumo de energia, sendo 72% de fonte renovável/
o	Redução de 17% na geração de resíduos, com 95% de reciclagem;
o	Redução de 52% das emissões de GEE fontes fixas e 51% nas fontes móveis;
o	Desenvolvimento de 97% dos produtos com atributos sustentáveis.
•	Representação da empresa frente às associações de classe e órgãos públicos;
o	Responsável por 16 licenças ambientais, com a implementação de 857 condicionantes anualmente;
o	Participação ativa na construção do Acordo Setorial de Embalagens referente à Política Nacional de Resíduos Sólidos e no programa setorial de Logística Reversa (DAMF – De a Mão para o Futuro), bem como implementação do programa de Logística Reversa do Grupo Boticário;
•	Redução de 74% no índice de frequência dos acidentes de trabalho do Grupo Boticário de 2016 a 2019, por meio de investimento em controles estruturais, revisão dos processos sistêmicos e implementação de cultura do cuidado;
o	Implementação de programas comportamentais, com base na liderança visível e percebida;
o	Fortalecimento da equipe de STMA para atuação como COACH;
o	Trabalho com os colaboradores com foco no desenvolvimento da percepção de risco e cuidado ativo;
o	Implementação de melhorias de infraestrutura (NR 10, 12 e 20);
o	Melhoria nos processos de gestão de riscos e investigação de acidentes.
•	Certificação e manutenção das Normas ISO 14.001 e 45.001 na Fábrica de São José dos Pinhais e Centro de Distribuição de Registro;
•	Participação do Programa 4.0 - Transformação Digital, com foco no desenvolvimento e implementação de mindset e metodologias ágeis (design thinking, design sprint, kanban, scrum);
•	Responsável pelos requisitos ambientais e ocupacionais em construção e start up de 1 Fábrica e 2 Centros de Distribuição, com 10 certificados Leed (Certificado Internacional de Construção Sustentável);
•	Participação do Projeto Cost Hunter, como responsável pelo pacote de Água, Tratamento de Efluentes e Destinação de Resíduos, com redução em mais de 60% das despesas e aumento das receitas relativo ao processo de gerenciamento de resíduos;

Responsável pelos programas de gestão ambiental, atuando em interface com os clientes internos, associações de classe e órgão reguladores, visando promover o atendimento às legislações ambientais e reduzir os impactos ao meio ambiente, bem como antecipar-se às tendências de gestão ambiental.

Responsável pelo monitoramento do atendimento legal e pelos controles operacionais ambientais.

Tese: Elaboração de ferramenta de avaliação da sustentabilidade dos projetos relacionados ao mercado de carbono.