Gerente de segurança do trabalho, meio ambiente e saúde / gerente ehs

Sér*** ***** (XX anos)
Gerente de Sustentabilidade em Supervia Trens Urbanos
FIA - ABDIB
São Paulo,
São Paulo
Este candidato está disposto a se mudar
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Experiência
Gerente de Sustentabilidade
Supervia Trens Urbanos
set 2016 - dez 2019
Gerente de Sustentabilidade - STMA na Concessão da OTP, Mitsui e Governo do Estado do RJ para administração e operação ferroviária no Município do Rio de Janeiro (efetivo de 3900 integrantes, sendo 2550 próprios – data base: novembrol-19).

Atuação operacional e estratégica no nível gerencial com reporte direto à Diretoria de Engenharia e Sustentabilidade, liderando equipes de STMA (01 ENG STMA, 01 Bióloga, 14 TST, 03 TMA e 03 apoios adm), com interface direta com a área de SO.
•	Responsável pelo diagnóstico de perdas, plano de prevenção e reestruturação da área de STMA para a Concessionária, englobando as diversas áreas operacionais: Via Permanente e Rede Aérea, Sinalização e Sonorização, Estações, Engenharia, Sistemas de distribuição de energia (SE) e MRO – material rodante (oficinas mecânicas de Deodoro, São Diogo e Japeri).
•	Responsável pelos processos de renovação do licenciamento ambiental junto ao INEA abrangendo as unidades/atividades operacionais acima;;
•	Responsável pelo estudo da procedência dos adicionais de Periculosidade e Insalubridade;
•	Responsável pela célula de treinamentos legais e operacionais em STMA;
•	Responsável pela interface com a ANVISA, no reporte dos controles operacionais de pragas e vetores, bem como nos processos de desinfecção e limpeza dos reservatórios de todas as edificações (abrangência: 95);
•	Responsável pelo gerenciamento de resíduos de todo o sistema ferroviário;
•	Responsável pela gestão das estações de tratamento de efluentes das oficinas;
•	Responsável pela gestão da higiene sanitária: limpeza e desinfecção de caixas d`água e controle de pragas;
•	Responsável pelo gerenciamento das interferências operacionais que ofereçam risco ao negócio (diagnóstico e planejamento das podas de árvore);
•	Responsável pelos Projetos de adequação do SPCI – Sistema de Proteção e Combate a Incêndio junto ao Corpo de Bombeiros e estruturação das BI – Brigadas de Incêndio e planos de emergência/abandono das edificações, com a prática de exercícios simulados;
•	Obtenção e manutenção dos Certificados de Aprovação CBMERJ (abrangência 95 unidades, conquistado: 72 estações);
•	Participação nas reuniões do Comitê Técnico Operacional, com ênfase nas questões e indicadores de desempenho em STMA.
Diretor - STMA
APS Savana Associados
ago 2015 - ago 2016
Atuação estratégica em empresa de Assessoria e Consultoria em Prevenção de Acidentes e em Meio Ambiente, sendo o responsável pelo redirecionamento de negócios, padronização de seus processos e desenvolvimento de novos parceiros e Clientes (Nestlé, Klabin, Galderma, Cargill, dentre outros). 
Apoio continuado “in loco” sendo o responsável legal pela implementação do Programa de Prevenção de Perdas nas seguintes empresas:
•	NESTLÉ (Projeto New Line 7 em Marília-SP e Projeto Dry Mix em Feira de Santana-BA); 
•	LOREAL (nova Sede, empreendimento de grande porte no Rio de Janeiro-RJ, investimento de R$ 8 bilhões;
•	KLABIN (Unidade: Telêmaco Borba-PR) – atuação como Diretor STMA de jan-2016 a jul-2016; equipe: 60 profissionais de SSMA em site de 18.000 colaboradores). 
Gerente - QSMS
Aeroportos Brasil Viracopos S.A.
ago 2012 - mai 2015
Gerente de QSMS atuando na Concessionária responsável pela gestão do Aeroporto de Viracopos – Campinas, com foco na prevenção de toda a rotina aeroportuária, no acompanhamento e fiscalização das obras de ampliação com interface direta como Contratante do CCV – Consórcio Construtor Viracopos (6500 colaboradores com pico de mão de obra direta de 8200) e na condução dos processos de licenciamento ambiental (*) para o Projeto em curso e novos negócios/plano de expansão aeroportuária. 
(*) LI e LO – NTPS (novo terminal de passageiros) / LP e LI – projetos do contorno ferroviário e segunda pista // LI e LO – usinas de solo e de asfalto // LI e LO – elevatória // LI – duplicação do acesso ao aeroporto // LI e LO – linha de transmissão de 138 KV, dentre outras. 

Principais responsabilidades:
•	Responsável pelo diagnóstico e plano estratégico de prevenção – 2013/2014 e reestruturação da área de QSMS para a Concessionária englobando as Coordenações de Segurança e Saúde do Trabalho, de Meio Ambiente e de Qualidade (total: 14 orgânicos - CLT, 02 estagiários e 03 menor aprendiz); 
•	Responsável pela elaboração e implementação do Chekup executivo de Saúde (Gerentes e Diretores); 
•	Responsável pelo acompanhamento e implementação dos 22 Programas Ambientais constantes do PBA e da LI nº 2126, bem como pelo cumprimento das 61 condicionantes desta licença e demais exigências da LP nº 8818; 
•	Responsável pelo cumprimento dos TCRA(s) – Termo de Compromisso de Recuperação Ambiental relacionados com a ASV – Autorização de Supressão de Vegetação; 
•	Reporte direto à Diretoria de Engenharia, comunicando anomalias e tratamento destas no acompanhamento das obras de expansão do aeroporto; 
•	Interface direta com a Presidência, em especial – nos assuntos de meio ambiente e que envolvam as comunidades vizinhas (entorno do aeroporto) – com relação direta com o Programa de Comunicação Social; 
•	Responsável pelo Relatório Socioambiental para fins de constatação do nível de aderência aos Princípios do Equador; 
•	Responsável por estudar junto com a Engenharia e Projetista, alternativas para os rejeitos das aeronaves, formas de abastecimento de água potável, desativação da cloaca e da lagoa de sedimentação; 
•	Responsável pela elaboração do Manual de Qualidade, estruturação do SGI – Sistema de Gestão Integrada, formatação do Comitê de QSMS, Sistemas GedWeb e Sistema CAL – Controle e Avaliação dos Requisitos Legais de SMS; 
•	Responsável pelo estudo da procedência dos adicionais de Periculosidade; 
•	Responsável pelas melhorias de segurança operacional – TECA, inclusive área do perdimento; 
•	Responsável pela efetivação dos Fóruns de SMS com empresas terceirizadas e calendário de datas comemorativas em SMS; 
•	Responsável pela condução dos processos de Auditoria Interna e Externa (Certificações) nas Normatizações ISO 9001:2008 (obtida em novembro de 2013 – para o escopo de logística de cargas), OHSAS 18001:2007 e ISO 14001:2004; 
•	Responsável pela elaboração e implementação inicial do PQS – Plano de Qualidade dos Serviços (inclusive pesquisas de satisfação dos usuários e auditoria da infraestrutura aeroportuária, para fins de avaliação do fator Q); 
•	Suporte direto como Coordenador da Comissão ao PGPF – Programa de Gestão dos Perigos da Fauna e demais Programas exigidos pela ANAC e ANVISA; 
•	Responsável pela definição das áreas temáticas junto à ANVISA, além de assegurar o cumprimento das RDC(s) nº 216 e 346; 
•	Responsável pela elaboração do RSI – Regulamento Sanitário Internacional, com a ilustração das tratativas para cenários de Emergência em Saúde Pública de Importância Internacional e Nacional (ESPII e ESPIN); 
•	Responsável por iniciar a condução dos Programas de Prevenção ao Uso Indevido de Substâncias Psicoativas para os Profissionais da Aviação (RBAC 120); 
•	Responsável pelo mapeamento das curvas de ruído para o aeroporto / Plano de Zoneamento de Ruído (RBAC 161), condizentes com o plano diretor e de expansão do aeroporto; 
•	Responsável pela estratégia do Comitê de Crise para desmontagem e reconstrução de cobertura do Terminal de Cargas (março-2014 a atual data); 
•	Responsável pelos Projetos de adequação do SPCI – Sistema de Proteção e Combate a Incêndio junto ao Corpo de Bombeiros, objetivando a regularização do AVCB – Auto de Vistoria de Corpo de Bombeiros. 
Gerente - SST
Camargo Côrrea Construções e Comércio
abr 2010 - jan 2011
Gerente Corporativo de SST – Saúde e Segurança do Trabalho (responsável pela Diretoria de Infraestrutura, acumulando a Diretoria de Energia, com atuação nacional e nos seguintes Países: Argentina, Peru, Angola, Venezuela, Colômbia e Equador). 

Principais responsabilidades:
•	Responsável pelo processo de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho da Diretoria de Infraestrutura, realizando visitas técnicas às obras, orientando os Gestores de Saúde e Segurança do Trabalho, Gerentes de Obras e gestores dos demais processos, quanto aos padrões aceitáveis de SST e riscos decorrentes das atividades; 
•	Responsável pela concepção e aplicação do processo de LVRC – Lista de Verificação de Riscos Críticos (20 atividades), definindo e assegurando a metodologia da ferramenta, o cronograma de visitas técnicas e a emissão dos respectivos relatórios técnicos, inclusive implantação das ações imediatas e corretivas que possam impactar em acidentes maiores; 
•	Assegurar que os cronogramas de visitas técnicas e de auditorias - internas e externas em SST, estejam mantidos e atualizados; 
•	Reportar ao Gerente da Obra e ao Diretor de Infraestrutura, o nível de risco da obra, bem como seus indicadores de desempenho (taxa de frequência, taxa de gravidade e aderência à LV de Gestão de SST-SIGO), propondo ações corretivas quando estes se mostrarem insatisfatórios (abaixo das metas estabelecidas); 
•	Participar das reuniões de desempenho da Diretoria de Infraestrutura; 
•	Reportar ao Diretor de Infraestrutura os incidentes potenciais e acidentes PG3 e PG4 – imediatamente, participando do processo de investigação das causas; 
•	Reportar ao Diretor de Infraestrutura as notificações de embargo de dada obra; 
•	Definir grupo de profissionais capacitado e em número adequado, para suporte às necessidades das unidades de trabalho e da organização, apoiando na mobilização dos devidos recursos e/ou na contratação destes; 
•	Apoiar a revisão do Manual do Sistema Integrado de Gestão (SIGO), Plano Padrão do Sistema Integrado de Gestão, em especial processo 14-A - Saúde e Segurança do Trabalho, definindo procedimentos corporativos, instruções específicas, ferramentas de gerenciamento de riscos, indicadores de desempenho e respectivas metas, compatíveis com a OHSAS 18001:2007 e práticas do segmento de Construção Civil Pesada; 
•	Apoiar os Gestores de Saúde e Segurança do Trabalho das obras nas dúvidas referentes à identificação dos Requisitos Legais de SST aplicáveis; 
•	Apoiar o estudo de novos negócios, participando da análise de riscos e reunião de partida, interfaceando com a Diretoria Técnica / Área de Orçamentos, para fins de análise das diretrizes, requisitos e exigências contratuais de SST, visando propor organograma e investimentos compatíveis de SST para dado negócio; 
•	Promover encontros entre profissionais e empresas do segmento, identificando oportunidades de melhoria – boas práticas de SST; 
•	Conduzir treinamentos técnicos, gerenciais, comportamentais e de sensibilização em SST, objetivando otimizar a performance em SST e o envolvimento da alta liderança de cada Projeto; 
•	Reportar ao Diretor de Infraestrutura o status dos processos de Certificação OHSAS 18001:2007; 
•	Assessorar Comitês, Corporativos e Operacionais, quanto ao direcionamento estratégico de SST, fortalecendo a cultura prevencionista da empresa; 
•	Provisionar e gerenciar o budget anual de SST para a Diretoria de Infraestrutura. 

Gerente - SMS
Construtora OAS
ago 2004 - abr 2010
Gerente Corporativo de SMS atuando em Construção Civil Pesada (atuação nacional e internacional em mais de 50 negócios / da ordem de 18.500 funcionários diretos – obras próprias / aproximadamente 30.000 funcionários englobando obras em Consórcios). 

Principais responsabilidades:
•	Responsável pelo processo de Gestão Corporativa de SMS – Segurança, Meio Ambiente e Saúde da OAS, definindo grupo de profissionais capacitado e em número adequado (05 Gestores de SMS/SMSRS, 40 Responsáveis de SMS, 08 Engenheiros Ambientais, 20 Médicos do Trabalho e 04 Coordenadores de Responsabilidade Social - descentralizados), para suporte às necessidades das unidades operacionais e da organização; 
•	Responsável pela elaboração e coordenação da implementação do Sistema de Gestão de SMS – Segurança, Meio Ambiente e Saúde da OAS, com base na OHSAS 18001 e ISO 14001, auxiliando na definição de Política e Diretrizes Corporativas de SMS, definindo manual de SMS, normas e procedimentos corporativos, instruções específicas, indicadores de desempenho e respectivas metas; 
•	Responsável pela estruturação da área corporativa e elaboração do diagnóstico da Gestão de SMS da empresa, para a definição dos elementos de controle e ferramentas de gerenciamento de riscos aplicáveis ao segmento – Construção Pesada, bem como ao Sistema de Gestão de SMS; 
•	Responsável pela integração e envolvimento da alta liderança em Projeto Piloto de implementação do Sistema de Gestão de SMS/QSMS, fortalecendo a cultura prevencionista na empresa; 
•	Responsável por identificar, atualizar e acompanhar corporativamente os requisitos legais de SMS (planilha CAL – Controle e Avaliação da Legislação e outros requisitos), no âmbito federal, estadual e municipal, apoiando atividades desta ordem para as unidades operacionais – obras; 
•	Assessorar Comitês, Corporativos e Operacionais, quanto ao direcionamento estratégico de SMS e implementação do Sistema de Gestão de SMS/QSMS; 
•	Promover encontros entre profissionais e empresas do segmento, identificando oportunidades de melhoria – boas práticas de SMS; 
•	Assegurar que os planos de inspeções e de auditorias em SMS estejam mantidos e atualizados; 
•	Reporte direto à Diretoria Centro de Excelência sobre os assuntos de SMS, em especial, auditorias de certificação ISO 14001 e OHSAS 18001, índice de práticas seguras / conformidades ambientais e indicadores de desempenho de SMS por Base - Diretoria Operacional, através da emissão de relatórios gerenciais; 
•	Responsável direto pela interface com a Diretoria Técnica / Área de Orçamentos, para fins de análise das diretrizes, requisitos e exigências contratuais de SMS / SMSRS, procedimentos e condicionantes ambientais constantes de projetos estratégicos - novos negócios / clientes potenciais; 
•	Suporte na pré-qualificação de empresas de Consultoria Ambiental, para fins de acompanhamento dos aspectos técnico – legais das respectivas Licenças – LP, LI e LO dos empreendimentos (interface com o cliente); 
•	Análise dos Planos de Emergência e Planos de Gerenciamento de Resíduos Sólidos, Efluentes Líquidos e Gasosos; 
•	Realização de treinamentos técnicos, gerenciais, comportamentais e de sensibilização em SMS; 
•	Provisionamento e gerenciamento do budget anual de SMS; 
•	Responsável direto pelo critério de SMS e preenchimento do Ethos (dimensões de SMS) no PROGEFE – PETROBRAS / Cadastro de Fornecedores de Bens e Serviços; 
•	Responsável direto pelas questões de SSO e MA no cadastro de fornecedores de serviços da VALE (Índice de Desempenho de Fornecedores – IDF), com ênfase nos RACs; 
•	Atuação temporária como Gerente de SMSC na Obra GLPduto Urucu-Coari (Cliente: PB, de outubro a dezembro de 2006); 
•	Atuação temporária como Gerente de SMSC na Obra UHE-Estreito/MA (Cliente: CESTE formado pelas empresas Alcoa, VALE, Suez e Camargo C. / efetivo: 3000 colaboradores, de abril a junho-08). 
•	Atuamos corporativamente e com interface direta ou em alguns casos, até mesmo especificamente nos seguintes sites / projetos, que necessitavam de maior respaldo nas questões de SMS: - Mina de Brucutu (CVRD/MG - 2004 e 2005); - Terminal e Dutos (SZPQ/RJ - 2007 e 2008); - GLPduto Urucu-Coari (Trecho A - Petrobras/MA - 2006, 2007, 2008, 05/2009 - desmobilização) / Certificação Integrada + CS; - REVAP / ECOVAP (Petrobras/SP - 2006, 2007, 2008, 2009 a 04/2010) / Certificação Integrada + RS; - UHE Estreito-MA (CESTE/MA - Consórcio formado pela Alcoa, Suez, VALE e Camargo. C. - 2007, 2008, 2009 a 04/2010); - CNC - Consórcio Novo Cenpes (Petrobras/RJ – 2008, 2009 a 04/2010) / Gestão em SMS + Eco-eficiência + RS; - Projeto Salobo (VALE/PA – 2008, 2009 a 04/2010); - Gasoduto Pilar-Ipojuca (Petrobras/AL e RE – 2009 a 04/2010) / Certificação Integrada. 

Gerente de Projeto - Consultor
DUPONT DO BRASIL
mai 2003 - jul 2004
Gerente de Projeto / Consultor em Segurança, Meio Ambiente e Saúde – (Cliente: PETROBRAS / BR DISTRIBUIDORA)

Principais responsabilidades:
•	Gerente de Projeto – Programa de Segurança de Processo da PETROBRAS / Área de Negócio – BR DISTRIBUIDORA – Unidades : GROC – GERÊNCIA REGIONAL DE OPERAÇÕES CENTRO OESTE (Sede – Campinas e Paulínia / Região Centro Oeste – Goiânia, Brasília, Campo Grande, dentre outras localidades) e GACAM – GERÊNCIA DE AVIAÇÃO DE CAMPINAS (Aeroporto de Viracopos e Revendas) . Interface com SGI; 
•	Responsável pela otimização do Sistema de Gestão de SMS – Segurança, Meio Ambiente e Saúde da BR DISTRIBUIDORA – GROC e GACAM, com foco em auditoria comportamental, controle de perdas e normatizações internacionais – ISO 14001 e OHSAS 18001; 
•	Responsável pela integração / envolvimento da alta liderança no Projeto; 
•	Responsável pela estruturação do Comitê Regional de Segurança, Meio Ambiente e Saúde, e Sub Comitês de Auditorias, Comunicação e Motivação, Transporte de Produtos Perigosos, Normas e Procedimentos e Emergência / Contingência; 
•	Diagnóstico das plantas operacionais de Paulínia, Campo Grande, Brasília e Bauru, analisando os aspectos de Segurança Operacional (confiabilidade das instalações / equipamentos críticos), Gestão Ambiental (Auditoria Ambiental – Conama 265, dentre outras) e Saúde Ocupacional; 
•	Planejamento de Simulados de Emergência / Contingência; 
•	Implementação de ferramentas de gerenciamento de riscos e de controle operacional, tais como, Levantamento de Aspectos e Impactos, Perigos e Riscos, IPS – Índice de Práticas Seguras, APR – Análise Preliminar de Riscos, AST – Análise de Segurança do Trabalho, VCP – Verificação de Conformidade de Procedimento, PT – Permissão para Trabalho, dentre outras; 
•	Gerenciamento do status das atividades de SMS para a GROC e GACAM – Índice de Performance. 
Formação
Gestão Socioambiental aplicável à energia hidrelétrica
FIA - ABDIB
mar 2008 - ago 2009
MBA
Engenharia Ambiental
FAAP
mar 2002 - ago 2003
Pós Graduação
Engenharia de Segurança do Trabalho
FAAP
mar 1993 - ago 1994
Pós Graduação
Engenharia Civil
FAAP
jan 1985 - dez 1990
Graduação
Idiomas
Inglês - Intermediário
Espanhol - Inermediário
Informações Adicionais
• SUSTENTABILIDADE • GERENCIAMENTO DE RISCOS – CONTROLE DE PERDAS • GERENCIAMENTO DE CRISES • LIDERANÇA E RESPONSABILIDADE • FORMAÇÃO DE EQUIPES • PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO • GOVERNANÇA CORPORATIVA
•	25 anos de experiência em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho e em Meio Ambiente, acumulando vivência na área industrial, construção civil pesada, montagem industrial nos segmentos de Petróleo e Gás e Mineração e unidades de serviços. Membro da ABHO – Associação Brasileira de Higienistas Ocupacionais; 
•	Sólido conhecimento em Sistema de Gestão Integrada de SMS – Segurança, Meio Ambiente e Saúde, desenvolvendo política e diretrizes, implementando ações prevencionistas, auditando-as, definindo e analisando a tendência dos indicadores de desempenho, monitorando o alcance das respectivas metas, estabelecendo prioridades e garantindo redução no número de acidentes, afastamentos e passivos, trabalhista e ambiental; 
•	Experiência em Auditorias de SMS e de Qualidade, inclusive condução dos respectivos processos de Certificação. Responsável pela compilação e gestão dos indicadores e conformidades de SMS, facilitando os processos de certificação e manutenção ISO (segmento petroquímico e montagem industrial, em especial); 
•	Gerenciamento de equipe multidisciplinar, identificando responsáveis pelas atividades representativas de risco, envolvendo-os no diagnóstico dos problemas e conscientizando-os da importância de atuação conjunta para a plenitude do Gerenciamento de Riscos – Controle de Perdas; 
•	Responsável pelo atendimento junto aos Órgãos Públicos Fiscais (MTb / DRT, CB - Corpo de Bombeiros, CETESB / SMA – DAIA/DPRN, IBAMA, PMSP - Contru, Anvisa), negociando prazos, comprovando ações efetivas e fortalecendo a imagem da empresa junto aos mesmos; 
•	Conhecimento das Legislações e Normas Internacionais envolvendo SMS – Segurança, Meio Ambiente e Saúde - OHSAS 18001, BS 8800, ISO 14001, BS 7750, ISSO 45001:2018 (Gestão de SST) e Responsabilidade Social - SA 8000 e NBR 16001. 

Princípios e valores como gerenciamento participativo, sinergia, visão sistêmica, orientação para o cliente, gestão de contratos/eficácia operacional, capacidade técnica e inovação, comprometimento, ética, trabalho em equipe, liderança, gestão e desenvolvimento de pessoas, podem ser notados de forma clara e objetiva em nossa conduta profissional.