Gerente recursos humanos
Mar*** ***** (XX anos)
Gestor Projetos Recursos Humanos em TELEFÔNICA - VIVO DO BRASIL
• (UNINOVE)
São Paulo,
São Paulo
Este candidato está disposto a se mudar
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Experiência
Gestor Projetos Recursos Humanos
TELEFÔNICA - VIVO DO BRASIL
jul 2010
-
fev 2023
RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES ATUAIS: → Tenho mais de 15 anos de experiência em Gestão de Pessoas e 25 em Recursos Humanos, Atuei em todos os subsistemas de RH: (Administração de Pessoal, Benefícios, Contencioso Trabalhista, C&S, Comunicação Interna, Desenvolvimento Humano, Gestão de Terceiros, R&S, SESMT e T&D); → Em Administração de Pessoal, atuei como responsável pela área e por todos os processos. Conhecimento e experiência em folha de pagamento interna e outsourcing. Conhecimento avançado em Legislação Trabalhista; → Domínio em Programa e Implantação de Benefícios, Facilidades e Serviços Gerais; → Em Comunicação Interna, fui responsável pela área (Portal Corporativo, murais e Jornal Interno). → Em Cargos e Salários, participei da implantação do Plano de Cargos e Salários, Conhecimento de diversas metodologias, tais como: Hay, Pontos, Towers, Mercer, Escalonamento etc; Experiência em Pesquisa Salarial e Descrição de Cargos; Confecção e Acompanhamento do Budget e Headcount; Indicadores de Recursos Humanos, tais como: Turn Over, Absenteísmo, Impacto sobre a Folha de Pagamento com: Horas Extras, Treinamento, Benefícios, Encargos Sociais etc; Experiência em Remuneração Variável PPR - Bônus; Pesquisa de Clima Organizacional; Elaboração política de Remuneração; Forte conhecimento nas leis trabalhistas e outras atividade pertinente à Recursos Humanos → Em Desenvolvimento Humano e Organizacional atuei nos Programas Especiais como Programa Menor Aprendiz, Programa de Responsabilidade Social, PNE e Desenvolvimento de Liderança. Implantação das Políticas de RH (administração de pessoal, benefícios e cargos & salários). → Em R&S, implantei a Seleção por Competências. → Em T&D, atuei desde a elaboração de material até sala de aula, passando por logística e gestão de treinamento. → Em Remuneração Estratégica, atuei em remuneração para executivos, remuneração variável (PLR, Bônus) implantando avaliações e métricas. budget de pessoal, headcount, indicadores de RH, negociação sindical e Planejamento Anual de RH, alinhado ao Planejamento Estratégico.
Formação
• GRADUAÇÃO - Administração de Empresas e Direito
• (UNINOVE)
jan 2011
-
dez 2015
Pós Graduação Programas e Projetos Sociais (FEA/USP - 2010). Pós Graduação Estratégia em Recursos Humanos (UNINOVE - 2007). Pós Graduação Módulo Recursos Humanos (FEA/USP - 2003).
Idiomas
INGLES - INTERMEDIÁRIO
Informações Adicionais
CURSOS EXTRACURRICULARES
OUTROS CURSOS EXTRACURRICULARES
Gestão de Pessoa – FGV - 2016
HR Summit Brasil - 2013
II Congresso Liderança – Carglass - 2011
Navegando no PayNet – Módulo avançado (HAY DO BRASIL - 2009 e 2010)
Desenvolvendo Equipes de Alta Performance (ABTD – 2010)
Navegando no PayNet – Módulo avançado (HAY DO BRASIL - 2008)
Sistema de Gestão de Desempenho (APORHTE) Set/2010
Seminário Gestão de Cargos e Remuneração ( HAY DO BRASIL ) Maio/2004
Programa de Desenvolvimento de Liderança - PDL - Gestão de Negócios (Parmalat)
Elaboração e Controle de Atividades Orçamentárias - Orçamento Empresarial (Mackenzie)
Desenvolvimento de Competências Gerenciais do Novo ou Futuro Gerente.(SENAC/AMA AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATON INTERNATIONAL)
Metodologia Desenvolvimento Intelectual - Leitura Dinâmica Audiência, Estratégia de estudo de memorização, Oratória Conversação Redação. (INTELECTON)
Programa de Desenvolvimento Gerencial (DRN)
Programa Desenvolvendo Pessoas - Temas abordados: Desenvolvimento Humano, Profissionalismo, Crescimento Pessoal, Aprendizagem Contínua, A Busca da Excelência, Compromisso com a Parceria, Habilidade de Convívio, Ouvir e Falar, Entendimento e Cooperação, Cumprindo e Cobrando, Crítica, Estímulo, Sinceridade e Confiança, Fase Cultural - Literatura, Pintura, Escultura, Música, Filme, Sonhos, Fotografia (GUSTAVO PINTO).
Formação de especialista em Administração de Cargos e Salários. (APARH)
Gestão pró ativa em Recursos Humanos. (APARH)
Formação de Especialista em Administração de Salários. (AGFRAN)
Estatística aplicada a Administração de Cargos e Salários. (APARH)
Seminário Introdução ao Método HAY (HAY DO BRASIL)
Seminário de Administração Salarial (HAY DO BRASIL)
Rotinas Trabalhistas (C.D.R.H.)
Formação de Analistas e Administradores de Benefícios e Serviços (APARH)
Seminário: Planejamento Estratégico de Recursos Humanos (FUNDAÇÃO FIDES)
Formação de Especialista em Recursos Humanos (C.D.R.H.)
Formação e Desenvolvimento de Especialistas em Avaliação de Desempenho e
Potencial (APARH)
O marketing na Gestão de Recursos Humanos (FUNDAÇÃO FIDES)
Seminário: O Planejamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos com a prioridade da Administração nos próximos tempos (ÊNIO RESENDE - PEAT MARWICH DREYFUSS)
Curso de Windows, Word for Windows e Excel (S O S - COMPUTADORES)
Curso de Windows For Work Groups, Word for Windows e Excel (WM INFORMÁTICA)
Curso de Excel Avançado (SENAC)
Curso "RM" Labore - Folha de Pagamento ("RM" SISTEMAS) Abril/2004
Atualização em Redação Empresarial (SENAC - PRODEMP)
OUTROS DADOS
VISÃO GERAL E NAVEGAÇÃO NO SISTEMA “SAP - R/3”
INFORMÁTICA: Usuário de Microinformática
USUÁRIO DO SISTEMA DE FOLHA DE PAGAMENTO "RM" - “ASM” - "APDATA
Diretor do Grupo de Remuneração AAPSA - Gestão 2006/2015
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