Gestor de hse

• Implementar os processos de Gestão, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho e Meio ambiente baseados nas normas ISO 9001, 14001 e 45001;
•	Definir e executar a estratégia de saúde, segurança e meio ambiente, alinhada com estratégia e objetivos corporativos;
•	Desenvolver estratégia, planos e matérias de divulgação para disseminar a agenda de segurança com funcionários e terceiros;
•	Gerenciar atividades voltadas a identificação, análise, avaliação, controle, planejamento e desenvolvimento da implantação de técnicas relativas ao gerenciamento de controle de riscos, bem como o estudo de condições de segurança dos ambientes de trabalho;
•	Elaborar todo processo da CIPA em seus programas, participar das reuniões estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho;
• Elaborar documentos técnicos do SESMT e da legislação vigente,  como procedimentos, análises de risco, condução de investigação de incidentes, inspeções de campo, treinamentos e difusão de boas práticas;
• Conduzir o programa de Observação Comportamental eficaz, fornecendo o suporte a liderança evidenciando o seu compromisso genuíno com o assunto;
•	Compilar, analisar e reportar KPI’s da área nos padrões LEAN, para reuniões gerenciais, diretoria e clientes;
•	Interagir com partes interessadas externas como órgãos públicos, sindicatos e comunidade.

•	Fortalecer a cultura de SSO, elaborar estratégia e orçamento plurianual de investimentos da disciplina de segurança e saúde do trabalho, implementar as boas práticas de gestão e programas de prevenção a acidentes e qualidade de vida, coordenar as atividades da equipe nas atividades do empreendimento, gestão de subcontratados;
•	 Automatização de ferramentas de registros do sgi, Implementação do programa de combate ao uso de álcool e drogas, Desenvolvimento de novos KPI e indicadores de performance em SSO, Criação do programa de comportamento seguro, Elaboração do Programa de redução de risco de fatalidade, Aperfeiçoamento do Controle a avaliação dos requisitos legais;
•	 Reestruturação Plano de Controle de Emergências, implementação da metodologia ICS (Incident Command Sistem) condução de simulados de cenários emergenciais, capacitação de equipe e atualização de equipamentos,
•	Inspeções em máquinas e equipamentos, controle a acompanhamento dos requisitos legais, ministrar treinamentos para capacitação da mão de obra e conduzir auditorias nas áreas operacionais e em fornecedores e prestadores de serviço.
•	Elaborar e implementar processos de segurança patrimonial e de controle de acesso com base nas condições estabelecidos no ISPS CODE, atuação nos processos fundiários como de retomada de posse, interdito proibitório entre outros.

•	Responsável pela gestão corporativa de segurança e saúde do trabalho, implementação de políticas, diretrizes, ações e campanhas de prevenção de acidentes e de fortalecimento da cultura de segurança do trabalho,  programas de capacitação, consolidação de indicadores de performance e reports para a presidência e acionistas.
•	Liderar e Orientar equipes multidisciplinares descentralizadas, interagir com os órgãos fiscalizadores e partes interessadas, controlar o atendimento aos requisitos legais, realizar auditorias de conformidade nas unidades e promover suporte a alta direção para a tomada decisão.

•	Implementação de programas globais de QMSS da  organização, verificação da conformidade com os requisitos legais e dos clientes, desenvolver novas políticas e procedimentos de QMSS, se necessário, ajustar atuais políticas e procedimentos, auditorias de campo para garantir o cumprimento aos padrões estabelecidos, e fazer recomendações para a futura melhoria do programa de QMSS.
•	Implementação de normas e regras da empresa, análise de risco de impacto ambiental, participação em equipes de trabalho de Riscos Análise (Processo e Tarefas Análise Preliminar de Riscos e HAZOP, DDS) e Segurança do Comitê, métricas de desempenho, investigação de lesões e quase-acidentes, seguro de auditoria internacional e acompanhamento e avaliação do programa 5S.
•	Desenvolver e implementar padrões e outros documentos do Sistema de Gestão de SSMA, projeto e realização de programas de treinamento para funcionários e subcontratados de todos os terminais portuários e retro portuários da empresa no Brasil. 

•	Implantação do Sistema de Gestão Integrada (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, SA 8000), atuação no desenvolvimento do planejamento estratégico de obras, gestão de indicadores de desempenho do SGI, Balance Scorecard, implantação de programas de gestão (Lean, programa 5S, gerenciamento pelas diretrizes, gerenciamento da rotina diária);
•	Liderar equipes de investigação de incidentes, abrange todos os aspectos da investigação de um incidente, formulação da declaração de incidente, o planejamento da investigação, análise de causa raiz e criação e definição de planos de ação;
•	Liderança e capacidade de influenciar os pares das mais diferentes equipes, afim de alinhar a estratégia e a implementação das ações de QSMS com os objetivos da organização;
•	Elaboração de políticas, cronogramas de implantação, gerenciamento dos perigos e riscos, gerenciamento dos aspectos e impactos ambientais, elaboração de planos de qualidade, gestão de treinamentos, planos de execução, procedimentos operacionais, padronização   dos processos, análise e investigação de acidentes, e análise de requisitos legais;
•	Desenvolvimento de programas motivacionais, SIPAT, campanhas de prevenção de acidentes e doenças, programas de saúde e bem-estar no trabalho, conscientização de funciona- rios, programas motivacionais, comportamentais e gestão de subcontratados;
•	Implementação de programas ambientais, licenciamento ambiental, gestão de resíduos, efluentes e de emissões atmosféricas;
•	Relacionamento com as partes interessadas do projeto como Órgãos governamentais, sindicatos, Cliente, Comunidade e Trabalhadores.

Pós Graduação

Superior completo

MBA