Gestor mantuenção, produção e logistica

	GESTÃO DE PESSOAS
o	Liderança e coordenação da equipe;
o	Treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores;
o	Avaliação de desempenho comportamental;
o	Aplicação de feedbacks;
o	Manutenção da motivação da equipe;
o	Alinhamento com o RH e DP (assiduidade, horas extras, férias, exigências legais);
o	Segurança do trabalho (EPIs);
o	Participação no processo de desenvolvimento e orientação de TRAINEE, Jovem Aprendiz (Funcionários recém certificados pelas instituições de ensino técnico);
	GESTÃO DE PESSOAS
o	Liderança e coordenação da equipe;
o	Treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores;
o	Avaliação de desempenho comportamental;
o	Aplicação de feedbacks;
o	Manutenção da motivação da equipe;
o	Alinhamento com o RH e DP (assiduidade, horas extras, férias, exigências legais);
o	Segurança do trabalho (EPIs);
o	Participação no processo de desenvolvimento e orientação de TRAINEE, Jovem Aprendiz (Funcionários recém certificados pelas instituições de ensino técnico);
	MANUTENÇÃO
o	Manutenção predial;
o	Manutenção das máquinas;
o	Gerenciamento dos custos e investimentos para manutenção
o Gerenciamento e execução de projetos em eletrotécnica, potência e energia, sendo responsável pelas atividades de produção, manutenção, reparação e reforma de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de prestação de serviços;
o Experiência na elaboração de programas de manutenção e produção, tal como na condução de métodos e processos a serem empregados em reparos, recuperações e instalações diversas, além de atuar na conservação de equipamentos elétricos, hidráulicos e mecânicos, visando garantir condições adequadas para as operações;
o Responsável pelos serviços de manutenção terceirizados, assim como o acompanhamento da performance dos fornecedores;
o	Vivência na supervisão de atividades, verificando plantas e esquemas, além de atuar na manutenção preventiva dos equipamentos, utilizando instrumentos apropriados para garantir o perfeito funcionamento dos processos;
o Responsável pela avaliação e elaboração plano de ação corretiva em cima de peças devolvidas pelo cliente juntamente com a equipe de qualidade, de modo a evitar reincidências buscando o aumento da confiabilidade dos equipamentos;
o	Responsável por emitir relatório mensal de análise de resultados de manutenção (Downtime, MTTR e MTBF) para a gerência, elaborando e executando planos de ações de melhoria.
	GESTÃO DE PESSOAS
o	Liderança e coordenação da equipe;
o	Treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores;
o	Avaliação de desempenho comportamental;
o	Aplicação de feedbacks;
o	Manutenção da motivação da equipe;
o	Alinhamento com o RH e DP (assiduidade, horas extras, férias, exigências legais);
o	Segurança do trabalho (EPIs);
o	Participação no processo de desenvolvimento e orientação de TRAINEE, Jovem Aprendiz (Funcionários recém certificados pelas instituições de ensino técnico);

	MANUTENÇÃO
o	Manutenção predial;
o	Manutenção das máquinas;
o	Gerenciamento dos custos e investimentos para manutenção
o Gerenciamento e execução de projetos em eletrotécnica, potência e energia, sendo responsável pelas atividades de produção, manutenção, reparação e reforma de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de prestação de serviços;
o Experiência na elaboração de programas de manutenção e produção, tal como na condução de métodos e processos a serem empregados em reparos, recuperações e instalações diversas, além de atuar na conservação de equipamentos elétricos, hidráulicos e mecânicos, visando garantir condições adequadas para as operações;
o Responsável pelos serviços de manutenção terceirizados, assim como o acompanhamento da performance dos fornecedores;
o	Vivência na supervisão de atividades, verificando plantas e esquemas, além de atuar na manutenção preventiva dos equipamentos, utilizando instrumentos apropriados para garantir o perfeito funcionamento dos processos;
o Responsável pela avaliação e elaboração plano de ação corretiva em cima de peças devolvidas pelo cliente juntamente com a equipe de qualidade, de modo a evitar reincidências buscando o aumento da confiabilidade dos equipamentos;
o	Responsável por emitir relatório mensal de análise de resultados de manutenção (Downtime, MTTR e MTBF) para a gerência, elaborando e executando planos de ações de melhoria.
	GESTÃO DE PESSOAS
o	Liderança e coordenação da equipe;
o	Treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores;
o	Avaliação de desempenho comportamental;
o	Aplicação de feedbacks;
o	Manutenção da motivação da equipe;
o	Alinhamento com o RH e DP (assiduidade, horas extras, férias, exigências legais);
o	Segurança do trabalho (EPIs);
o	Participação no processo de desenvolvimento e orientação de TRAINEE, Jovem Aprendiz (Funcionários recém certificados pelas instituições de ensino técnico);

	LOGISTICA
o	COMPRAS
	Acompanhamento do cronograma de chegada dos pedidos de compras;
	Acompanhamento da negociação dos orçamentos;
	Acompanhamento do estoque X pedidos de compras;
	Novos fornecedores (redução de custos);
	Acompanhamento dos números e índices referentes às compra;
	Responsável por emitir solicitação de compra de componentes e serviços, necessários para plantas.
o	ALMOXARIFADO / ESTOQUE
	Acompanhar o cronograma de chegada de material;
	Analisar os relatórios de conformidades da conferência de entrada de materiais;
	Acompanhar a organização do estoque;
	Participação em inventário ou contagem de mercadorias;
	Acompanhamento da separação de material para a produção;
	Responsável em elaborar escala de mão de obra baseando na programação de entrega x carga máquina, juntamente com a área de logística e PCP.
o	EXPEDIÇÃO
	Acompanhamento do envio das mercadorias;
	Acompanhamento do cronograma dos prazos prometidos ao cliente.
	MANUTENÇÃO
o	Manutenção predial;
o	Manutenção das máquinas;
o	Gerenciamento dos custos e investimentos para manutenção
o Gerenciamento e execução de projetos em eletrotécnica, potência e energia, sendo responsável pelas atividades de produção, manutenção, reparação e reforma de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de prestação de serviços;
o Experiência na elaboração de programas de manutenção e produção, tal como na condução de métodos e processos a serem empregados em reparos, recuperações e instalações diversas, além de atuar na conservação de equipamentos elétricos, hidráulicos e mecânicos, visando garantir condições adequadas para as operações;
o Responsável pelos serviços de manutenção terceirizados, assim como o acompanhamento da performance dos fornecedores;
o	Vivência na supervisão de atividades, verificando plantas e esquemas, além de atuar na manutenção preventiva dos equipamentos, utilizando instrumentos apropriados para garantir o perfeito funcionamento dos processos;
o Responsável pela avaliação e elaboração plano de ação corretiva em cima de peças devolvidas pelo cliente juntamente com a equipe de qualidade, de modo a evitar reincidências buscando o aumento da confiabilidade dos equipamentos;
o	Responsável por emitir relatório mensal de análise de resultados de manutenção (Downtime, MTTR e MTBF) para a gerência, elaborando e executando planos de ações de melhoria.
	ENGENHARIA
o	Participação nos processos de melhoria contínua em equipamentos, processos de fabricação e logísticos;
o	Aceite de instalações de acordo com o padrão das empresas.
o	Utilização das ferramentas do software MAXIMUS, TEM, ENGEMAN, TOTVS, SAP, PC Factory, ID4 e Prodwin no planejamento de manutenções, processos logísticos e no controle de produção.
o	Elaboração de DFMEA, PFMEA e MFMEA
	PARTICIPAÇÃO NAS CERTIFICAÇÕES
o	ISSO TS 16949;
o	ISO14000 / Q1 – Fornecedor Global Ford;
o	OSHAS 18000.
	GESTÃO DE PESSOAS
o	Liderança e coordenação da equipe;
o	Treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores;
o	Avaliação de desempenho comportamental;
o	Aplicação de feedbacks;
o	Manutenção da motivação da equipe;
o	Alinhamento com o RH e DP (assiduidade, horas extras, férias, exigências legais);
o	Segurança do trabalho (EPIs);
o	Participação no processo de desenvolvimento e orientação de TRAINEE, Jovem Aprendiz (Funcionários recém certificados pelas instituições de ensino técnico);

	GESTÃO DE PESSOAS
o	Liderança e coordenação da equipe;
o	Treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores;
o	Avaliação de desempenho comportamental;
o	Aplicação de feedbacks;
o	Manutenção da motivação da equipe;
o	Alinhamento com o RH e DP (assiduidade, horas extras, férias, exigências legais);
o	Segurança do trabalho (EPIs);
o	Participação no processo de desenvolvimento e orientação de TRAINEE, Jovem Aprendiz (Funcionários recém certificados pelas instituições de ensino técnico);
 
o Responsável pela avaliação periódica de pessoal efetivo e temporário quanto à capacitação, conhecimento, comprometimento, etc., buscando a melhoria de atendimento às necessidades da planta.
	PRODUÇÃO
o	Acompanhamento da produção;
o	Alinhamento com o comercial;
o	Análise do cronograma de pedidos e programação de produção;
o	Análise do processo fabril;
o	Identificar a necessidade da entrada da engenharia;
o	Análise de tempos de produção e tempos de ociosidade;
o	Análise dos resultados dos testes de produção;
o	Análise do cumprimento dos prazos;
o Responsável pelo acompanhamento da fabricação de amostras, protótipos e homologações, bem como analisar as especificações técnicas, pelo acompanhamento de indicadores de desempenho e avaliação de soluções tecnológicas, buscando agregar valor ao negócio da organização, assegurando o atendimento de prioridades e maximização dos recursos disponíveis.
	MANUTENÇÃO
o	Manutenção predial;
o	Manutenção das máquinas;
o	Gerenciamento dos custos e investimentos para manutenção
o Gerenciamento e execução de projetos em eletrotécnica, potência e energia, sendo responsável pelas atividades de produção, manutenção, reparação e reforma de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de prestação de serviços;
o Experiência na elaboração de programas de manutenção e produção, tal como na condução de métodos e processos a serem empregados em reparos, recuperações e instalações diversas, além de atuar na conservação de equipamentos elétricos, hidráulicos e mecânicos, visando garantir condições adequadas para as operações;
o Responsável pelos serviços de manutenção terceirizados, assim como o acompanhamento da performance dos fornecedores;
o	Vivência na supervisão de atividades, verificando plantas e esquemas, além de atuar na manutenção preventiva dos equipamentos, utilizando instrumentos apropriados para garantir o perfeito funcionamento dos processos;
o Responsável pela avaliação e elaboração plano de ação corretiva em cima de peças devolvidas pelo cliente juntamente com a equipe de qualidade, de modo a evitar reincidências buscando o aumento da confiabilidade dos equipamentos;
o	Responsável por emitir relatório mensal de análise de resultados de manutenção (Downtime, MTTR e MTBF) para a gerência, elaborando e executando planos de ações de melhoria.
	ENGENHARIA
o	Participação nos processos de melhoria contínua em equipamentos, processos de fabricação e logísticos;
o	Aceite de instalações de acordo com o padrão das empresas.
o	Utilização das ferramentas do software MAXIMUS, TEM, ENGEMAN, TOTVS, SAP, PC Factory, ID4 e Prodwin no planejamento de manutenções, processos logísticos e no controle de produção.
o	Elaboração de DFMEA, PFMEA e MFMEA
	PARTICIPAÇÃO NAS CERTIFICAÇÕES
o	ISSO TS 16949;
o	ISO14000 / Q1 – Fornecedor Global Ford;
o	OSHAS 18000.

	GESTÃO DE PESSOAS
o	Liderança e coordenação da equipe;
o	Treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores;
o	Avaliação de desempenho comportamental;
o	Aplicação de feedbacks;
o	Manutenção da motivação da equipe;
o	Alinhamento com o RH e DP (assiduidade, horas extras, férias, exigências legais);
o	Segurança do trabalho (EPIs);
o	Participação no processo de desenvolvimento e orientação de TRAINEE, Jovem Aprendiz (Funcionários recém certificados pelas instituições de ensino técnico);
	MANUTENÇÃO
o	Manutenção predial;
o	Manutenção das máquinas;
o	Gerenciamento dos custos e investimentos para manutenção
o Gerenciamento e execução de projetos em eletrotécnica, potência e energia, sendo responsável pelas atividades de produção, manutenção, reparação e reforma de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de prestação de serviços;
o Experiência na elaboração de programas de manutenção e produção, tal como na condução de métodos e processos a serem empregados em reparos, recuperações e instalações diversas, além de atuar na conservação de equipamentos elétricos, hidráulicos e mecânicos, visando garantir condições adequadas para as operações;
o Responsável pelos serviços de manutenção terceirizados, assim como o acompanhamento da performance dos fornecedores;
o	Vivência na supervisão de atividades, verificando plantas e esquemas, além de atuar na manutenção preventiva dos equipamentos, utilizando instrumentos apropriados para garantir o perfeito funcionamento dos processos;
o Responsável pela avaliação e elaboração plano de ação corretiva em cima de peças devolvidas pelo cliente juntamente com a equipe de qualidade, de modo a evitar reincidências buscando o aumento da confiabilidade dos equipamentos;
o	Responsável por emitir relatório mensal de análise de resultados de manutenção (Downtime, MTTR e MTBF) para a gerência, elaborando e executando planos de ações de melhoria.
	PARTICIPAÇÃO NAS CERTIFICAÇÕES
o	ISSO TS 16949;
o	ISO14000 / Q1 – Fornecedor Global Ford;
o	OSHAS 18000.