Gestão de pessoas i atendimento i liderança i hotelaria i governança

Auxiliar a Governanta executiva e a substituí-la quando necessário. 
Administrar, organizar e controlar a limpeza dos quartos e áreas comuns. 
Liderar uma equipe interna e de extras. 
Auxiliar na gestão de estoques de material e nos orçamentos e pedidos de compras da área. 
Garantir o cumprimento da padronização do Resort e das normas de higiene e segurança.

Governanta:
Supervisão das atividades da equipe de limpeza, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
Realização de inspeções periódicas nos quartos e áreas comuns para assegurar os padrões estabelecidos.
Apoio na resolução de problemas e atendimento às demandas dos hóspedes.
Promoção ao cargo de Gerente Geral
Gerenciar todos os departamentos verificando, monitorando e garantindo o cumprimento de suas obrigações.
Assegurar os padrões requeridos e atender as necessidades e satisfação dos hospedes.
Administração, direção e organização da manutenção predial, bem como, reformas, consertos, reparos e manutenção das instalações.

Recepcionista – Recepcionar, acolher, orientar e dar apoio aos hóspedes.
Chefe de Recepção – Organizar, Supervisionar e controlar os serviços de recepção.
Promoção ao cargo de Gerente Geral
Gerenciar todos os departamentos verificando, monitorando e garantindo o cumprimento de suas obrigações; assegurar os padrões requeridos e atender as necessidades e satisfação dos clientes. Direção e organização da manutenção predial, bem como, reformas, consertos, reparos e manutenção das instalações.

Prospecção, negociação, venda, acompanhamento, pós-venda, administração e manutenção da carteira de clientes no ramo de transportes de cargas no rodoviário e aéreo para todo o Brasil.

 É a área responsável por gerenciar e desenvolver as pessoas que compõem uma organização. Inclui atividades como contratação, treinamento, desenvolvimento de carreira, avaliação de desempenho, remuneração, relações trabalhistas e outras.